工伤不能认定的三种情况：一、双方不是劳动关系；二、属于双方劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形；三属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
营运车是可以直接过户到自己名下的。但是营运证不能过户，申请人还需要补交税款。因为公司落户时已经抵税，其后过户给个人，在法律上属于销售（转让），公司应当依法缴纳相应的增殖税。车辆管理所应当自受理之日起一个工作日内收回原机动车行驶证，重新核发机动车行驶证。需要改变机动车登记编号的，收回原机动车号牌、机动车行驶证，确定新的机动车 登记编号，重新核发机动车号牌、机动车行驶证和检验合格标志。
强制执行时效为两年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。从生效法律文书规定的履行期间的最后一日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算，法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行的期间为二年。
私闯民宅，有可能构成刑事犯罪。非法侵入住宅罪是指违背住宅内成员的意愿或无法律依据，进入公民住宅，或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。非法侵入他人住宅的，应当立案。本罪是行为犯，行为人只要未经住宅主人同意，非法强行闯入他人住宅或者经要求退出仍无故拒不退出的，原则上就构成本罪，应当予以立案追究。
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为是无效的。所谓恶意串通是指行为人双方为牟取不正当利益，互相勾结串通而实施的有损于国家、集体或第三人利益的民事行为。这个一般是里因外和，所谓家贼难防，有可能是代理人与第三人串通、或者是债务人与第三人串通，是三方关系
公民在同一地方有1次投票权 《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第四条规定：每一选民在一次选举中只有一个投票权，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族，种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度，财产状况和居住期限，都有选举权和被选举权。依照法律被剥夺政治权利的人没有选举权和被选举权。
订立民事合同要经过的两个主要步骤是要约和承诺，要约和承诺可以是口头的也可以是书面的。最简单的形式也可以无口头形式，我们可以做行为推定。就像我们去超市买东西，我们什么也不用说，收银员扫码，我们就把款付了。一旦构成了要约和承诺，那么合同就成立了。合同成立了不代表合同是有效的。合同的有效要建立在合法的基础上。
原始欠条丢了拿照片是可以立案的。欠条是债务纠纷最为重要的证据之一，而欠条丢了有照片的，照片也是证据，但是需要其他证据进行辅助认定债务关系。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院责令犯罪分子退赔的，是属于民事赔偿，犯罪分子要按法院规定的期限履行，如果不履行的，受害人可以申请强制执行，若是房产纠纷法院可能会冻结房屋，还会涉及到债权债务，申请人可以申请财产保全，法院同意的会对该房屋采取保全措施。
暂扣驾驶证六个月之后到交警大队那里办理下手续可以取回。驾驶证被扣六个月按以下程序办理：1、15个工作日内交清对应的罚款，否则驾照可被公告吊销；2、按要求参加7天的安全驾驶警示教育；3、根据交警的安排参加考试科目一合格，不参加学习和考试的，交警可公告驾照停止使用；4、暂扣6个月期满后可取回驾照。
即使没有签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，用人单位拖欠工资，仍然是违法的。 1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
教师患了精神病单位没有权利辞退，在事业单位工作，因患精神病不能正常工作，工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，工资照发。患精神病导致丧失完全行为能力的公务员可以病退，但是不能被辞退。
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