2024-08-05 11:42

工伤认定必须满足三个条件

想要认定为工伤，得满足三个条件。首先，得是在工作时间里出的事。无论是正常上班时间，还是加班加点，甚至是临时被老板叫去干活的时候，只要在这时间里受了伤，那才有可能算是工伤。其次，得是在工作岗位上。也就是说，你得是在干活的地方、做活的时候受的伤。这样才能确保事故真的跟工作有关。最后，如果是突发的疾病导致死亡，或者抢救不过来，那这也算工伤。这个条件很重要，因为它关系到咱们工人的生命安全。总之，这三个条件综合考虑，才能确保工伤认定公平准确。这样，受伤的工人就能得到应有的保障和福利啦。

2022-08-08 15:21

不认定工伤的条件

“1、故意犯罪 职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。2、醉酒或者吸毒 因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态，在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。酒精具有麻痹神经中枢的作用，导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的行为。职工在工作时因醉酒导致行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。3、自残或者自杀 自残是指行为人伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。例如，某职工为了获取较高的工伤保险赔付，在工作过程中，故意用利器将自己扎伤，该职工的这种行为，就属于自残。”

2022-08-10 10:08

不予以逮捕的情形

不予以批捕的情形：1、涉案人员实际并不构成犯罪的。2、根据已经收集到的证据证明的案件事实情况，同时结合《刑法》中的有关规定，对行为人所犯的罪行进行衡量，发现不可能适用徒刑以上的刑罚的。3、涉案人员本身不具有社会危险性，没有必要对其进行逮捕的。根据相关法律规定：依法不追诉原则，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的（二）犯罪已过追诉时效期限的（三）经特赦令免除刑罚的（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

2022-08-10 09:44

不予以逮捕的情形

不予以批捕的情形：1、涉案人员实际并不构成犯罪的。2、根据已经收集到的证据证明的案件事实情况，同时结合《刑法》中的有关规定，对行为人所犯的罪行进行衡量，发现不可能适用徒刑以上的刑罚的。3、涉案人员本身不具有社会危险性，没有必要对其进行逮捕的。根据相关法律规定：依法不追诉原则，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的（二）犯罪已过追诉时效期限的（三）经特赦令免除刑罚的（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

2022-09-27 14:08

工伤认定条件

工伤认定条件：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 （三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。