不予行政处罚决定书影响大。 在行政执法过程中，可能对行政相对人所产生的影响是广泛的。不给予行政处罚的大前提是认定当事人确有违法行为。行政机关根据调查情况，对于违法行为应当依法予以处罚的，作出行政处罚决定书；对于违法行为存在。但轻微，依法可以不予行政处罚的，作出不予行政处罚决定书；对没有违法行为的，不得行政处罚。 《行政处罚法》规定以下情况可不予行政处罚： 一、不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。 二、违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。 三、违法事实不能成立权的，不得给予行政处罚； 四、违法行为已构成犯罪的，移送司法机关。
我国《民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。饲养动物应当遵守法律法规，尊重社会公德，不得妨碍他人生活。如果造成对他人的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
根据法律规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
故意别车可以报警，故意别车无论次数多少，均属于交通违法行为。故意别车一般指的是前车故意别车斗车阻碍后车通行，或者后车在超车过程中故意阻碍被超车辆正常行驶，事故一般为相互刮蹭，或者甚至可能会导致被“别”车辆翻车、撞车等严重交通事故，危及生命安全。如果情节轻微，不构成犯罪的，会受到治安处罚。而如果情节恶劣，或者造成人员伤亡的，会涉嫌危险驾驶罪和交通肇事罪。依据刑法规定，构成危险驾驶罪的，处拘役，并处罚金。如果故意别车，造成重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失达到30万以上，构成交通肇事罪，将处三年以下有期徒刑或者拘役。如果发生重大交通事故后，逃逸或者有其他特别恶劣情节的，将处三年以上七年以下有期徒刑。而如果因逃逸致人死亡的，则处七年以上有期徒刑。
依据刑事诉讼法的规定，人民检察院作出逮捕决定后，要对被逮捕的嫌疑人进行讯问，确定犯罪嫌疑人有犯罪事实的，不变更逮捕的措施。 犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的，应当建议予以释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。 人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的，应当通知原批准的人民检察院。 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
顾客故意买过期食品勒索的，违反了《治安管理处罚法》或者《刑法》的规定，可以向公安机关提出控告。《治安管理处罚法》第49条规定：“盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。”《刑法》第274条规定：“敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。” 由上述规定可见，顾客故意买过期食品敲诈勒索的，是违反《治安管理处罚法》第49条规定的行为，依法应承担治安管理责任，公安机关应当给予治安管理处罚。如果所敲诈勒索的公私财物达到了数额较大的标准或者多次敲诈勒索的，则构成犯罪，依法应承担刑事责任。对顾客的敲诈勒索行为，可以依法向公安机关提出控告，要求公安机关依法追究敲诈者的法律责任。
不小心弄坏了厂里的东西是要承担民事赔偿责任的，即使是厂里的东西弄坏了也是要赔偿的 根据法律规定，侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
顾客在店里自己烫伤是谁的责任主要有以下两种情况： 1、安全保障义务是一种法定的义务，餐馆经营者对就餐消费者的安全保障义务具有一定的尺度和范围，如果经营者违反了安全保障义务的法定标准，且饭店方不能证实自己在提供服务时已尽充分合理的注意义务，也没有采取必要的防范措施，也不能证实损害系客人自己所造成时，饭店方应承担责任。顾客到店里用餐，店内人员有义务和责任提醒顾客在使用有安全隐患的用餐设施时要小心烫伤，否则出现事故是要承担一定法律责任的。 2、如果饭店方已经提醒过顾客后，顾客烫伤则是自己的责任。
公司入职要户口本是出于单位人员管理方面的需要，是合法的。公司入职需要户口本复印件、身份证复印件、学历证复印件的，应当在上面标注“应聘用“复印无效”，以防被不法分子利用。 根据规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
雇佣关系造成的10级伤残赔偿金额，按照以下标准来计算。我国法律规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同。
保证书属于合同的一种，只要是出于自愿，双方平等条件下订立的，就是合法有效的。男方写的保证书只要是出于自愿的，在法律上就是有效的，但保证书中不能有限制一方人身自由的条款，否则该条款无效。 如果男方违反保证书中的内容，在离婚时，女方可以要求男方按保证书中的条款进行赔偿。保证书不属于双方当事人协议的范畴，如果是双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律规定，双方协议签订的协议就是有效的，但是在对于夫妻忠诚义务所签订的保证书方面却需要根据具体内容进行判断。 因为在司法实践中，由于法律并没有对于保证书的效力的明文规定，法院在审理这类案件时是需要根据具体情况进行判断的。夫妻之间不得通过契约侵犯任何一方宪法赋予的基本权利，如人身自由权、离婚自由权等。
根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 因此，如果是自己摔伤则不属于工伤，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。
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