劳动仲裁没有证据可以从以下两个方面解决：1、在劳动仲裁过程中，如果劳动者没有办法提供证据，仲裁庭有权要求用人单位进行提供。因为在劳动争议中，证明劳动关系的证据是关键，并且有相关的规定表示，用人单位在指定期限内不提供证据的，应当承担不利后果；2、在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者可以通过以下资料证明：（1 ）提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，或者考勤记录；（4）或者是其他劳动者的证言的方法；（5）和上级领导的文字聊天内容或者还是工作群里的内容；（6）公司发送的付款转账记录的电子记录；（7）盖章的通知、排班表、和工作相关的照片。
住房公积金贷款流程：1、提出申请。借款人按要求向省直单位公积金管理中心提供贷款所需资料；2、银行进行资信调查及贷款审批；3、借款人带上相关资料到银行办理借款合同签订手续；4、办理房屋财产保险及抵押登记手续；5、贷款划拨；6、贷款回收；7、贷款结清注销。
男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，符合退休条件，应该退休。参加基本养老保险的人退休后，可以按月领取每月一次的基本养老金。
公司社保欠费可以举报。员工可以向社会保险费征收机构举报投诉，也可以申请劳动仲裁。根据法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律分析：失业补助金是保险公司对缴纳失业保险的人员失业后的补贴。办理和领取失业金的办法：1、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明报当地社会保险经办机构备案。失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明，到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续
当事人看病后，可以携带其社保卡、身份证、医疗费用单据等材料直接去定点的医院等进行报销。对符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。也就是可以按照报销标准进行报销。
法律分析：通常情况下，二次报销没有任何申请手续，符合条件的，在医院正常结算就能享受。但是实际情况下，在新农合报销之后，参保人需要带上住院收费复印件、出院证复印件、新农合报销三联单复印件资料，在加盖新农合公章之后，去民政部门申请。
怀孕期间强制性加班，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位改正；也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律分析：工伤补贴内容包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
构成盗窃危险物质罪既遂的量刑规定是：犯罪行为危害公共安全的，会判处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，会判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。该罪有两个档次的量刑幅度，情节越重，量刑就越重。
致人死亡的刑事责任：构成故意杀人罪的，一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；构成过失致人死亡罪的，一般处三年以上七年以下有期徒刑；构成故意伤害罪致人死亡的，一般处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
二审应当开庭的法定情形：1、被告人、自诉人及其法定代理人对第一审认定的事实、证据提出异议，可能影响定罪量刑的上诉案件；2、被告人被判处死刑的上诉案件；3、人民检察院抗诉的案件；4、其他应当开庭审理的案件。一、应当开庭审理的其他案件：1、社会关注、影响重大的上诉案件；2、当事人或者其亲属强烈要求开庭审理的上诉案件；3、同级人民检察院建议开庭审理的上诉案件；4、发回重审后再次提出上诉的案件；5、开庭审理有利于收到最佳社会效果的上诉案件。二、对于以下案件，可以不开庭审理：1、不服不予受理、管辖权异议和驳回起诉裁定的；2、当事人提出的上诉请求明显不能成立的；3、原判决、裁定认定事实清楚，但适用法律错误的；4、原判决严重违反法定程序，需要发回重审的。
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