构成倒卖文物罪既遂会追究的责任： 一、犯本罪既遂的，一般会追究其5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事责任； 二、属于情节特别严重情形的，会追究其5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金的刑事责任； 三、单位犯本罪的，应对单位处罚金，并对其直接责任人员会依照个人犯罪的规定追究刑事责任。
行政处罚出现错误的，可以这样撤销： 1、由上级行政机关或者有关部门责令改正； 2、人民法院经过审理，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为。
1、劳动仲裁一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。 2、逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
关于民事诉讼立案时间事项，现行的《中华人民共和国民事诉讼法》有着明确的条文规定。 其第一百二十三条指出，诉讼权利是当事人依法应享有之权益，人民法院对此有义务大力维护。 对于符合第一百一十九条法定起诉条件的案件，人民法院必须予以严格受理。 在此基础上，若诉讼请求符合立案标准，则应当于七日内正式立案，同时向相关当事人通知立案结果。 对于法院作出的不予受理的裁定，若当事人对该决定表示不满，则有权提出上诉以维护自身权益。
根据我国现行的废水综合排放标准及其相关法律条文，废水的三个级别排放标准具体内容如下所述： 首先，对于排放入类比地表水环境质量标准（简称GB3838）中所划定的Ⅲ类和Ⅱ类海域范围之内的废水而言，应严格遵循一级排放标准开展排放工作； 其次，对于排放入类比规范（同样简称GB3097）中所指定的包括Ⅳ、Ⅴ类在内的水域以及Ⅲ类海域之内的废水而言，必须遵守二级排放标准进行排放管理； 最后，对于排放入已设立有二级废水处理设施且并入城镇排水体系内的废水来说，废水则需要依照相应的三级排放标准进行排放控制。
构成生产有害食品罪会追究的刑事责任有：行为人生产有害食品，构成犯罪的，会判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；生产有害食品造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患，对人体健康造成严重危害的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；其他法定量刑情节等。
1.按照劳动法律规定，用人单位需以劳动者在其公司服务的具体年份为标准，对符合条件的员工每年给予一次性工资补偿。 对于那些服务时间超过六个月但未达到一年的员工，可将其视为已服务一整年进行处理，并予以一次性支付一个月相应数额的工资作为经济补偿；而对于服务期不足六个月的员工，则应依法支付半个月相应数额的工资作为经济补偿。 2.若用人单位毫无合理依据地解雇员工，则须支付双倍的工资补偿金，并且该补偿金可与工作年限累加后再行补偿。
施工合同订立应具备的条件包括： （1）初步设计已经批准； （2）项目已列入年度建设计划； （3）有能够满足施工需要的设计文件、技术资料； （4）建设资金与主要设备来源已基本落实； （5）招投标的工程中标通知书已下达。
劳动合同弄丢，可以到用人单位复印其保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可，不需要再重新签订。一般来讲，劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果不给复印的话，劳动者可以直接到当地劳动部门复印。
农村拆迁村委会无权签协议。根据法律规定，用地单位需要占用农村集体农用地的必须向人民政府提出用地申请，由政府依照法定程序办理土地征收手续。村委会在没有任何征地审批的情况下，不得与村民签订补偿协议，自行组织征地事宜。
有基层政府有违法征地，可以向其上一级人民政府举报，问题严重，构成犯罪的，可直接向当地公安机关或者人民检察院举报。 对违法违规征地、采取暴力方式征地等侵害农民利益行为，引发群体性或恶性事件的，要按照规定对有关责任人员严肃追究责任。
对于因工致残、被鉴定为八级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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