工伤私了后还可以报销，工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。 工伤发生后私了的法律效力分两种情况： 1、用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。 2、用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的。
行政处罚法的期限是二年，我国《行政处罚法》规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。 法律另有规定的除外。 前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算； 违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
建筑工程施工许可证申请条件： 建设单位申请领取施工许可证，应当具备下列条件，并提交相应的证明文件： （一）依法应当办理用地批准手续的，已经办理该建筑工程用地批准手续。 （二）在城市、镇规划区的建筑工程，已经取得建设工程规划许可证。 （三）施工场地已经基本具备施工条件，需要征收房屋的，其进度符合施工要求。 （四）已经确定施工企业。 按照规定应当招标的工程没有招标，应当公开招标的工程没有公开招标，或者肢解发包工程，以及将工程发包给不具备相应资质条件的企业的，所确定的施工企业无效。 （五）有满足施工需要的技术资料，施工图设计文件已按规定审查合格。 （六）有保证工程质量和安全的具体措施。
合同诈骗立案条件是，只要是以非法占有为目的，利用签订合同或者是履行合同的方式骗取他人的钱财，只要诈骗的数额达到二万以上的就可以依法的立案，在对犯罪分子处罚时就可以按诈骗数额的大小来追究当事人的刑事责任。 一般确定为合同诈骗罪的就可以根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，以非法占有为目的，在签订或履行合同中，骗取对方的钱财达到数额较大的就会处三年以下的有期徒刑拘役或者是管制；如果犯罪数额巨大或有其他严重情节的就会处三年以上十年以下的有期徒刑；犯罪数额特别巨大或犯罪情形特别严重的会处十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并会处相应的罚金。
强奸罪，是行为人侵犯妇女性自主权的犯罪行为。犯本罪的，处3年以上10年以下有期徒刑。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： （一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； （二）强奸妇女、奸淫幼女多人的； （三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的； （四）二人以上轮奸的； （五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的； （六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
1、辩护律师要持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见，看守所要及时安排会见。 2、在审查起诉阶段律师会见在押犯罪嫌疑人，律师除了提供“三证”外，还要出示起诉意见书复印件。 3、在审判阶段律师会见在押被告人，律师除了提供“三证”外，还要出示起诉书副本或人民法院的裁判文书。
劳动争议案件指用人单位与劳动者之间因劳动关系中的权利义务而产生的争议案件。劳动争议包括：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。
立案标准： 根据刑法第280条第款的规定，伪造、变造或者买卖国家机关的公文、证件、印章的，应当立案。 本罪是行为犯，只要行为人实施了伪造、变造或者买卖国家机关公文、证件、印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。
公司遇到员工提出劳动仲裁的应对办法： 1.可以与员工进行协商，尽量达成一致意见； 2.协商不成时，可以请求当地劳动部门进行调解； 3.必须通过劳动仲裁裁决的话，需要主动配合劳动仲裁部门提交答辩书，及参加仲裁庭审； 4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
农村土地经营权转包合法。农村土地承包经营权的客体是农村土地使用权。承包经营的土地属于农民集体所有，或者属于国家所有而由农民集体长期使用。 土地经营权转包是承包方自主决定，将部分或者全部土地承包经营权有偿或者无偿地转移给其他农户的行为。承包方与发包方的承包关系不变，土地转包应及时将流转合同报发包方备案。
裁员补偿标准的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2、调解解决。在平等、自愿、合法的基础上促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 3、诉讼解决。当事人通过上述途径解决不成的情况下，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院进行判决。
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