不是，宅基地、自留地和自留山属于农民集体所有。农民个人没有所有权，只有使用权。 农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。
有用。受害者提了充足证据材料的，公安机关可以追回所骗款项，对行为人做出治安处罚。根据相关法律的规定，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
故意伤人的，涉嫌故意伤害罪，由我国《刑法》第234条之规定可知，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 致人重伤的，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑； 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 根据最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》可知： （1）故意伤害致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点； （2）故意伤害致一人重伤的，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点； （3）以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，可以在十年至十三年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
跟随一般不是非法拘禁。根据相关法律规定，非法拘禁是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。如果行为人非法跟随他人的，公安机关将对其予以治安处罚，具体处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
房屋拆迁赔偿标准是： 1.房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算； 2.周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； 3.奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。被征收人在签约期限完成签约并搬迁的，征收房屋建筑面积、补助面积和签约奖励面积总和不足45m2的部分，不足部分按照评估单价的80%予以补贴。
1、征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。 2、征地补偿1征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿1.3万元。水田平均每亩补偿2万元。菜-田平均每亩补偿3万元。
微信聊天记录是“视听资料”的一部分，可以作为上呈法庭的证据。 微信作为证据想让法院得到认可并支持，必须要完成以下的举证： 1、必须确认微信的使用主体就是当事人双方； 2、保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性。 3、必须提供真实和完整的微信证据，必须保证微信证据和其他证据之间存有关联性，并形成完整的证据链条。
童工不属于劳动者，不能认定为工伤，童工受伤由用人单位承担治疗期间的全部医疗和生活费用。 《禁止使用童工规定》第十条规定，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。 童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分；用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。
当月作废的发票不需要做账务处理，不用交给会计，也不用做账，打作废发票明细，入账的金额跟作废的没关系，就当这张发票写错了作废，重新开一张对的就行。
污染环境罪既遂的最新量刑标准： 1、严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、有法定加重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
以营利为目的的陪侍是违法的。 对于提供以营利为目的的陪酒KTV，公安机关可以依法予以处罚。 娱乐场所提供或者从事以营利为目的的陪侍的，由县级公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月； 情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
7月份的社保不是8月份缴纳，而是当月缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以因此为由单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社会保险费并且支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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