未签劳动合同，劳动者在离职时能够要求双倍工资。 按照规定，未签劳动合同期间在入职一年内的，劳动者能够要求用人单位从入职的第二个月起到实际工作时间止，每月支付双倍工资，最多不超过十一个月的双倍工资。 依据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
侦查阶段律师能会见。侦查期间，犯罪嫌疑人不可以和家属见面，只有律师可以会见，一直到判决生效后，家属才可以会见。犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，受委托的律师凭律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，就可以会见犯罪嫌疑人。
申请强制执行一般不需要交律师费，当事人可以自己到法院提出申请。律师费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬，律师以所在律师事务所的名义统一收案收费，如果在委托律师的时候已经协商确定律师办理的事项包括申请执行，则一开始确定的律师费就已经包含该项服务，律师不再额外收取。
违章建筑是可以进行强拆的。 直辖市、县 主管建筑机关，应于接到违章建筑查报人员报告之日起五日内实施勘查，认定必须拆除者，应即拆除之。 认定尚未构成拆除要件者，通知违建人于收到通知后三十日内，依建筑法第三十条之规定补办申请执照。
宅基地的使用权可以转让，但是宅基地使用权的受让主体有一定的范围，宅基地使用权只能转让给本集体经济组织的成员； 如果转让给村外人员，该受让人必须在本村落户并且符合申请宅基地的条件，且该成员必须符合宅基地使用权的条件，即一户一宅且面积符合规定。 宅基地使用权的转让必须同房屋同时转让。转让人不得再申请宅基地使用权。宅基地使用权转让后，应当及时办理变更登记。
1、职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。 2、依据我国《刑法》对职务侵占罪的相关规定，本罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，客观方面表现为公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便，侵占本单位财物，数额较大的行为。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪中的单位在所有制属性上在所不问，既包括国有单位、集体单位，也包括私营单位。而这里的单位资质，需要细致探讨。利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。刑法理论的通说与司法实践均认为，职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为己有的行为。
到派出所报警。 1、行为人伪造货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、行为人明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。 3、构成该罪的主体为一般主体，行为人主观上持有的是故意的心态。
在确定退休年龄时身份证与档案不符的，一般是以身份证为准。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的，则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定；如果有其他证据足以推翻以上记载时间的，则以该证据证明的时间为准。
构成侵犯公民个人信息罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯罪的对单位处以罚金，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
只要员工和用人单位有劳动关系，任何情况下，用人单位都不可以不给员工发工资。 如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
不会直接开除公职。 免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，行为人还是触犯了法律的规定。 对于公务员而言，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。 因此如果没有受到刑事处罚的，则不会被开除公职。
市政工程总承包可以不分包，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
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