上班没有休息日是不合法的，侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
劳动纠纷不在公安机关的管辖范围内。如果发生劳动纠纷双方有冲突时报了警，公安接警后可以对双方进行调解。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
作出劳动能力鉴定时应注意以下问题：自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日；由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出；列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；其他。
建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同，对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
可以私下与美容院协商退款。协商后，美容院不肯退款，可以投诉到消协、工商，请他们协商处罚。还是协商无果的，就到法院起诉，决定了要退款，就不能退缩，做好最坏的打算。如果美容院确实存在着欺骗行为，并且有相关证据证明构成欺诈犯罪的，可以直接报警处罚。
公司不发工资的，职工可以到当地的劳动监察部门投诉单位。 投诉后相关部门会责令单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；如果逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在我国法律中，“不当得利”是一种民事法律关系，指的是一方无故地在财产上得到了增益，而另一方相应地遭受了损失。如果你因为别人的失误或者其他原因，得到了一笔不应该属于你的钱，那么这就可能构成了不当得利。 实际上中国法律没有规定具体的金额门槛。只要你能够证明你的财产权益受到了侵害，你就可以选择通过法律途径来维权，无论金额多少。 但是需要注意的是，法律诉讼是有成本的，包括诉讼费用、律师费用等。如果不当得利的金额较小，可能诉讼的成本会超过你能够追回的金额。在这种情况下，你可能需要考虑其他的解决方式，比如通过调解、谈判等方式来解决问题。 另外，如果你选择通过法律途径来维权，你需要有足够的证据来证明你的权益受到了侵害。这可能包括交易记录、通讯记录、证人证词等。如果你没有足够的证据，那么你可能无法在法庭上证明你的权益受到了侵害，这可能会影响到你的诉讼结果。
行为人偷东西的金额达到一千元的，公安机关即可以进行立案追诉。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元的，为“数额较大”，公安机关应予立案追诉。
累犯抢劫量刑标准是在判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的基础上从重处罚。根据法律规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的属于累犯，应当从重处罚。
社保断交一个月，有两种补缴办法：一个是自己办理，去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交。还有一个是公司办理，社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
依据我国《刑法》第八十七条的规定，犯罪经过下列期限不再追诉： 第一、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 第二、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 第三、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 第四、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。 如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 第八十八条规定追诉期限的延长，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
引诱他人吸毒会判刑，但是是在构成犯罪的情况下，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪是指以引诱、教唆、欺骗的方法，促使他人吸食、注射毒品的行为。
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