非法杀害濒危野生动物罪既遂法院一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，既遂法院一般判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。非法杀害濒危野生动物罪是指违反野生动物保护法规，非法杀害濒危野生动物的行为。
非法持有毒品罪是指非法持有毒品的行为。 符合下列犯罪构成要件的，应当认定为非法持有毒品罪： 1.犯罪客体是国家对毒品的管理秩序和公众的健康。 2.犯罪客观方面表现为具有非法持有毒品的行为，即未经有关部门|批准而持有毒品。根据上述禁毒决定的规定，非法持有鸦片200克以上、海洛因10克以上或者其他毒品数量较大的，应当负刑事责任。 3.犯罪主观方面是故意，即明知是鸦片、海洛因或者其他毒品而故意非法持有。 4.犯罪主体是一般主体。
合同到期不签，不等于辞职。如果劳动者明确以其行为表明了辞职意向的，才算辞职；如果只是不签合同的，不能视为辞职。用人单位可以依法催告劳动者签订合同，或者依法与劳动者解除合同，并依法向劳动者支付一定的经济补偿金。
找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。
劳动纠纷可以去以下部门处理：劳动者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序后向人民法院起诉。
1、开庭时间和请法律援助没关系，一段情况下、立案后一个半月至两个月内开庭。 2、当事人符合法律援助条件，需要申请法律援助的，可以到司法局法律援助中心申请法律援助，提交自己符合法律援助情况的证明文件即可。
用人单位无故拖欠劳动者工资或为足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的或用人单位还是不支付报酬的可向人民法院提起诉讼，人民法院会发向企业发出支付令。
骨折十级工伤的赔偿金额为： 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资； 二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
被人威胁了应当保持头脑冷静，及时打电话进行报警，注意留存证据留意威胁者动向，寻求警方帮助，向警方提供被恐吓的证据，将事情交给警察处理。公安机关可视情况对对方采取行政拘留，情节严重者可能会按寻衅滋事罪追究法律责任。
故意伤害罪要以下条件才可以减刑： （一）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； （二）阻止他人重大犯罪活动的； （三）在日常生产、生活中舍己救人的； （四）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； （五）有发明创造或者重大技术革新。
发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况： 1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的，可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉； 2、实际工作地点在本市但用人单位主要经营机构在外省市的，劳动者应到本市相应劳动保障监察机构投诉； 3、劳动者实际工作地点在外省市的，那么劳动者也应到当地劳动保障监察机构投诉。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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