1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
拆迁不签字不能强拆。 （1）如果没有签字，同时在法定期限内提起相应的法律程序，则不能强拆，否则属于违法强拆。 （2）如果只是不签字，而在法定期限内不提起法律程序，又拒不搬出的。征收方可以依法申请人民法院强制执行拆除。
五险一金单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。
算证据。 录音要经过对方同意才可以作为有效证据。 录音可以作证据，但是录音里要能听的出来人物（姓名）、时间、地点、事情的经过，比较准确的才可以。 录音证据属于视听资料，所以是法定证据种类之一，是有用的，但是录音证据并非必然全部都是有效的，录音录制的过程不能侵犯了国家的、社会的或者他人的合法权益。
洗钱是指将毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪； 金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，通过金融机构以各种手段掩饰、隐瞒资金的来源和性质，使其在形式上合法化的行为。 简明扼要来说，洗钱只指“通过合法的活动或建设将违法获得的收入隐藏、伪装或投资的过程。 狭义的洗钱是指为了掩盖犯罪收入的真实来源和存在，通过各种手段使其合法化的过程。 这些犯罪活动主要包括：贩毒、走私、诈骗、贪污、贿赂、逃税等。 广义的洗钱除了狭义的洗钱含义外，还包括： 1、把合法资金洗成黑钱用于非法用途，即把白钱洗黑，如把银行贷款通过洗钱而用于走私；
驾驶证在一个记分周期内扣满12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。 驾驶证暂扣期间开车是属于无证驾驶。 机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。 机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
在治疗工伤期间发生了医疗事故的，需要先去进行医疗事故等级的鉴定，根据医疗工作人员的过失行为在事故中对患者所造成的损害后果及程度和工伤与医疗事故造成的损害之间的关系密切程度来综合判断医疗机构的赔偿责任，按照正常的医疗事故赔偿程序进行赔偿。
关于治安拘留的超期是这样规定的，公安机关作出行政处罚决定，对违法人进行拘留的，应当立即执行。 因法定原因中止执行的，中止执行的情形消失后应当重新执行。 如果因为警方过错致使违法人没有被执行拘留处罚的，应当适用行政时效规定，超过半年不得再执行。
不属于工伤，只有在正常下班时间，发生交通事故，不是本人主要责任的，才可以是工伤，再有，职工因为酗酒发生的受伤，都不可以认定工伤。
中华人民共和国刑法对欺骗他人吸毒罪既遂的处罚标准是：一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪是指以引诱、教唆、欺骗的方法，促使他人吸食、注射毒品的行为。
票据诈骗罪的判刑是：犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
如果用人单位没有和员工签订合同，而且还不让员工辞职走的话，那肯定是属于违法的行为，此时如果你想要离职非常简单，我们可以直接发一个被迫解除劳动关系的通知书，这个通知书是直接下发给自己的公司的。至于说通知书的内容就可以直接写，单位没有和我们签订正规的劳动合约，同时也没有给我们缴纳社保，所以我们可以以这个理由来让公司和我们解除劳动关系。
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