1、劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。 2、根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。 3、劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。
不是真的。 贷款开通vip，那么贷款产品会提供一些会员服务给用户，但是开通vip并不能帮助用户成功提现，因为能否提现要看系统审核结果。 如果未通过系统审核，即使用户开通了vip，也是无法提现的。 而且贷款机构保证用户开通vip就可以提现，这种一般是不正规的贷款为了收取前期费用做的虚假宣传。
工作满一年被辞退，属于违法辞退的，应当按劳动者工作年限，每满一年支付两个月工资的赔偿金。前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
1、由办案单位出具的委托伤情鉴定的委托信或委托书； 2、需要被鉴定者到受委托的鉴定单位进行伤残等级的鉴定； 3、在一个法律规定的时间内，鉴定单位需要作出鉴定的结果，制作鉴定书，然后由被鉴定人或者是办案单位将相应的鉴定书取走。
被执行人无财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序，等待被执行人什么有财产了，再恢复执行。 根据《最高人民法院关于适用民事诉讼法>的解释》第五百一十九条经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。
一审法官乱判可以起诉法官。 除了起诉法官以外，当事人不服其作出的第一审裁判的，可以上诉： 1.不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 2.不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 如果当事人要提起上诉的，应当递交上诉状，上诉状的内容主要包括： 1.当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名。 2.原审人民法院名称、案件的编号和案由。 3.上诉的请求和理由。
如果对方欠钱不还可以携带相关的借贷证明去向人民法院起诉，让法院判决对方执行债务。 法院判决书下来之后当事人就可以向法院申请让对方执行判决书。 如果对方是有财产而拒不还钱的话，那么法院对通过强制执行的手段将对方进行拘留让对方执行判决书。 但是如果对方是没有财产而无法执行的话，那么此时法院是不能对其拘留的。
按照诈骗数额大小、犯罪情节处理。 1、如果诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，处罚金； 2、如果诈骗数额巨大或有其他的严重情节，那么就处3-10年的有期徒刑，并处罚金； 3、如果诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节，则可能被判处10年以上的有期或无期徒刑，并且会处罚金或没收其财产。
同镇工厂搬迁，劳动者是有补偿的。 按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建筑工程施工总承包需要以下资质企业资信能力1、企业注册资本金3亿元以上。 2、企业净资产3.6亿元以上。 3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。 4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
1、规定以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；加重处罚的情形：有下列情形之一的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并处罚金或者没收财产：入户抢劫的；在公共交通工具上抢劫的；抢劫金融机构的；多次抢劫或抢劫巨额的；抢劫致人重伤、死亡的；冒充军警抢劫的；持枪抢劫的；抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。 2、入室抢劫常见的几种类型，因经济纠纷或其他矛盾引发的入室抢劫。事主或家庭成员在外与他人有经济纠纷或其他矛盾，对方纠集数人持凶器闯入事主家中，以解决问题为名抢劫财物，这类案件多有预谋。赌博有关的入室抢劫。输钱一方前往赢钱一方家中抢劫或结伙抢劫设在住宅
未成年取保候审的意思是侦查机关责令未成年犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。取保候审主要适用于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的、或羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审等犯罪嫌疑人。
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