劳动合同到期不需要提前一个月辞职，劳动合同到期不续约的，需提前一个月以书面形式通知用人单位；到期后即可解除劳动关系，用人单位应当在终止劳动合同后出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
盗窃罪能辩护无罪。
强制拆除农民房屋，在不符合强制拆除的条件的情况下属于违法行为。 根据相关法律规定，行政机关要对违法建筑进行拆除的，应当对当事人进行公告和通知，当事人不自行拆除，也不申请行政复议或提起行政诉讼的，行政机关可以进行强制拆除。
职务侵占罪辩护词这样写： 1、应该写明被告人的行为，不构成职务侵占罪的理由； 2、应该写明对起诉书中确定的数额有异议的理由； 3、应该写明被告人的酌情从轻、减轻情节以及原因。 4、其他内容。 职务侵占犯罪，往往表现为行为人主观上故意有利用自己手里职权来非法侵占公司、企业或其他单位财物的故意。
1、我国律法规定10万元为数额较大和巨大的分界线。 2、利用职务之便，将不属于自己应得财产的占为己有且数额较大的，定义为职务侵占罪。本罪中的单位在所有制属性上在所不问，既包括国有单位、集体单位，也包括私营单位。而这里的单位资质，需要细致探讨。刑法第271条规定的行为，实际上是公司、企业、单位人员的贪污行为，而不只是狭义的侵占行为。
聘书跟劳动合同的区别：聘书由用人单位单方面出具，劳动合同由用人单位与劳动者协商签订；聘书只是用人单位想要聘用劳动者的单方面意思表示，而劳动合同是用人单位与劳动者协商建立劳动关系的意思表示；聘书送达对方时生效，劳动合同由单位与劳动者在文本上签字或者盖章时生效；其他。
补缴养老保险有滞纳金。滞纳金的计算公式为，每月应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以万分之五。投保人断缴时间越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。如果是由于投保人所在单位的原因造成养老保险的断缴，那么断缴产生的滞纳金就应由投保人所在单位来负责。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
工伤鉴定十级赔偿的标准如下： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限。 2、误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
非法生产专用窃听器材罪既遂这样判：非法生产窃听专用器材的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
依据相关规定，若在周末安排员工加班并给予相应的补休时间，那么在此情况下，未支付加班费用将被认为合法有效；反之，若未能提供合理补修，那么此举便可能违反劳动法规。 值得强调的是，作为雇主，您有责任遵照原则依据员工正常工时薪酬的两倍长度，以法定货币形式向他们支付适当的加班薪资待遇。
可以。抑郁症属于精神司法鉴定的范畴。 抑郁症又称抑郁障碍，以显著而持久的心境低落为主要临床特征，是心境障碍的主要类型。临床可见心境低落与其处境不相称，情绪的消沉可以从闷闷不乐到悲痛欲绝，自卑抑郁，甚至悲观厌世，可有自杀企图或行为；甚至发生木僵；部分病例有明显的焦虑和运动性激越；严重者可出现幻觉、妄想等精神病性症状。
单位拖欠养老金不交的，职工可以要求单位补缴。单位不补缴的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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