民事诉讼中的起诉,指原告请求法院启动审判程序,对自己提交的民事争议案件进行审判并作出利己判决的诉讼行为。 在民事诉讼中,起诉的条件有: (1)原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。 (2)有明确的被告。 (3)有具体的诉讼请求和事实、理由。 (4)属于人民法院受理民事案件的范围和属于受诉法院管辖。 刑事诉讼中的起诉,指享有控诉权的国家机关和公民,依法向法院提起诉讼,请求法院对指控的内容进行审判,以确定被告人刑事责任并依法予以刑事制裁的诉讼活动。 行政诉讼中的起诉,指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法定程序向人民法院提起诉讼的活动。
办社保卡需要1寸白底照片,照片中人物的五官必须清晰,身体要保持端正,头发不能遮挡面部。同时照片中不可以佩戴任何的装饰品,比如耳环、项链、头饰品等。照片的色彩为24位RGB真彩色,像素为358像素×441像素,分辨率为350dpi。
肇事逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款并处十五日以下的行政拘留,可以进行拘留,但不是必须拘留。
教唆他人吸毒既遂的判罚,主要包括: 1、一般情况下,构成犯罪的,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处罚金。 2、如果具有严重的情节,会判处三年至七年的有期徒刑,同时并处罚金。 3、如果是教唆未成年人吸毒的,应当从重处罚。
遇到境外网络勒索敲诈的应当保留证据并向公安机关报警。 一、可以通过下列方式报案: 1、电话报警。 2、向当地派出所进行报案。 3、通过网站在线举报,点击网络报警,按照提示填写相关内容后提交。 4、邮件举报,点击邮件报警,进入电子邮件客户端后填写举报内容后发送。 二、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 三、公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
对于未成年人的犯罪行为,国家有相应的刑罚规定。 我国《刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。 已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
关于员工保密协议的法律期限,人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。签订保密协议后,无论员工还是用人单位都需要遵守的。员工离职后如果不遵守保密协议的约定,员工要承担违约的责任,对原用人单位赔偿损失,员工违反保密协议约定,用人单位主张违约金的,是劳动仲裁程序前置。当事人对劳动仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
先向法院提交起诉状和证据相关材料,法院收到原告递交的诉讼状和证据材料后进行审查,审查过程中证据材料不够完备的,通知当事人补充证据材料,一般法院要在收到起诉状以后的7天内作出是否立案的决定,并且要把通知书送达原告。
私募基金合同规定条款包括: 1.私募基金的名称; 2.私募基金的运作方式,具体载明封闭式、开放式或者其他方式; 3.私募基金的计划募集总额; 4.私募基金的投资目标和投资范围; 5.私募基金的存续期限; 6.私募基金份额的初始募集面值等。
《消防法》规定消防工作方针是: 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。
劳动者有权解除劳动合同,但是需要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。如果你已经按照规定提前三十天向雇主提出书面通知,但雇主拒绝批准你的辞职,你可以尝试与雇主协商,解释你的理由,看看是否能够达成一致。 如果协商无果,你可以寻求法律援助。你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者直接向法院提起诉讼。你可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书,你可以要求单位执行相关的经济补偿或其他赔偿。
民事主体从事民事活动应当遵循的原则有: 自愿原则,遵循自己的意思设立、变更、民事关系。 公平原则,确定各方的权利和义务。 诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。 守法和公序良俗原则,不得违反法律,不可违背公序良俗。 绿色原则,应当节约资源、保护生态环境。 平等原则,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。