关于能否在施工地申请工伤认定的问题，发生工伤事故后，施工地与用人单位所在地不一致的，应该向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。
土地承包最长期限为三十年到七十年。土地承包的期限要根据不同类型的土地进行计算。草地的承包期是三十年到五十年；林地的承包期是三十年到七十年；特殊林木的林地承包期，经过国务院林业的行政主管部门的批准可以适当延长。
劳动者在怀孕期间违纪，如果属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。
工伤私了签了协议书可以反悔，后悔了的可以申请工伤认定和伤残鉴定。按工伤保险条例重新计算赔偿的，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
劳动合同并不是一定要约定试用期的。劳动合同的必备条款是劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假等，而试用期、培训等条款则是补充或者选择性条款，不一定要约定在合同内。 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
合同诈骗罪的判刑要结合具体案件事实和嫌疑人的认罪悔罪态度，是否积极退赃退赔等情况来最终认定，一般分为三年以下，三到十年，十年以上或者无期三个刑期幅度。比如说一个人通过合同诈骗，骗取对方当事人财物，数额较大的，则会面临处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会判处罚金。如果是单位犯该罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照个人犯罪的刑罚处罚。
征信逾期是分六个等级的，不管是逾期1天还是逾期90天，都会如实记录。信用卡逾期1-30天标为1，31-60天为2，以此类推，180天是6；数字越大，逾期越严重。此外，个人信用报告中不会出现“良或不良”的批注，也不会区分“善意或恶意”欠款。
一年共有11天法定节假日，包括元旦（1月1日）、春节（农历正月初一、初二、初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）和国庆节（10月1日、2日、3日）。
《工伤保险条例》规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。员工因公外出期间，如果从事与工作无关的私人活动受伤，不应被认定为工伤。 以下情形属于“因工外出期间”： （一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间； （二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间； （三）职工因工作需要的其他外出活动期间。
偷税： 故意的少缴或不缴税款的违法行为。 漏税： 无意发生的少缴税款行为。 欠税： 是指纳税人、扣缴义务人超过征收法律法规规定或税务机关依照税收法律、法规规定的纳税期限，未缴或少缴税款的行为。 骗税： 以欺骗手段非法占有税款的违法犯罪行为，表面形式合法。
土地使用权通过书面签订合同赠与他人。 土地使用权赠与是土地使用权人将土地使用权无偿地转移给相对人，相对人予以接受的行为。土地使用权，是指单位或者个人依法或依约定，对国有土地或集体土地所享有的占有、使用、收益和有限处分的权利。 土地使用权赠与的目的不是为了土地使用权商品的交换，而往往是基于亲属关系、友谊关系或者道德上的原因。
我国目前对于宅基的的拆迁各地补偿政策不统一，可能存在一个项目一个区片一个政策的问题，是否合理应当参照当地市场价格和实际情况。对赔偿结果有异议的可以进行协商，协商不成建议依法维权。征收补偿方案不合理的，被征收人对征收补偿方案有异议的，可以申请行政复议。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
