工程转包合同是无效的。
自离不发工资找劳动局有用。自离老板不发工资是违法的，劳动者可以通过以下途径解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
达到以下标准强迫交易罪才能立案： （一）强迫交易数额一万元以上，或者违法所得数额二千元以上的； （二）造成直接经济损失二千元以上的； （三）强迫他人购买伪劣商品数额五千元以上，或者违法所得数额一千元以上的； （四）强迫交易三次以上或者强迫三人以上交易的； （五）造成被害人轻微伤。
道施工方要采取两项措施， 一是，设置明显的安全警示标志和防护措施，包括在距离施工作业地点来车方向安全距离处设置路拦、锥形交通路标、施工标志、施工警告信号、移动性施工标志等明显的安全警示标志和防护措施，夜间须设置闪光黄色灯号和红色定光灯号。 施工的安全警示标志必须齐全、规范、清晰、视认性好、设置地点准确、设置牢固，应当能够有效地提示和引导车辆驾驶人和行人通过施工路段或者绕行分流，并根据工程进度及时调整设置地点和内容。 施工单位应当尽量减少施工对车辆、行人通行的影响，对车流量大、行车道狭窄或者车辆难以通行的路段，施工单位有必要采取必要的防护措施。 二是，必须是在经批准的路段和时间内施工作业。
法院对不认罪的案件，法院也会根据庭审情况和证据情况作出判决。如果被告人不认罪，证据和庭审也不能证明犯罪事实或疑点很多，法官会保守的做出判决。被告人不认罪，表明态度不好，如果证据充分能够证明犯罪事实，可能会加重判决结果。
（1）截图留作证据； （2）申请人民法院从网站后台调取、侮辱言语的； （3）对于取证有困难的可以要求公安机关提供协助。诽谤罪属于告诉才处理的案件，在取证和告诉的过程中有任何具体问题。 （4）可以通过截图、翻拍等方式自行取证。
派出所在立案后会立刻通知当事人。 一般而言，当事人报案会有以下流程：派出所在收到报案后会填写《接受案件回执单》并立刻送给报案人和相关机关。然后在24小时内填写《受理刑事案件登记表》并审查案件是否达到立案标准。达到立案标准的，立案后会及时通知报案人，不够立案标准的，会在三天内将不予立案通知书送给报案人。
1、占用耕地补偿标准在我国的规定是按照被征收前三年平均年产值的六至十倍补偿，包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、征收旱田平均每亩补偿标准为1.3万元；征收水田平均每亩补偿标准为2万元；征收菜田平均每亩补偿标准为3万元。
1、农民的土地被村里强行征用的，当事人可以向人民政府或土地管理部门反映。 2、根据法律规定，征收土地应当经过合法程序，对于非法征地，当事人可以请求人民政府进行处理，也可以向人民法院提起诉讼。
根据刑事诉讼法的规定： 对于有被害人的案件，决定不起诉的，人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人。 被害人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉，请求提起公诉。 人民检察院应当将复查决定告知被害人。 对人民检察院维持不起诉决定的，被害人可以向人民法院起诉。 被害人也可以不经申诉，直接向人民法院起诉。 人民法院受理案件后，人民检察院应当将有关案件材料移送人民法院。
事业单位可以提前退休。
有权依法主张刑事附带民事赔偿责任，然而在我国现有的法律制度框架下，刑事附带民事赔偿仅限于弥补犯罪行为所直接导致的有形财产损失，而并不涉及到精神损害方面的赔偿请求。若您需要提出精神损失赔偿诉求，我们建议您在刑事诉讼程序终结之后，符合条件的情况下另行启动民事诉讼程序进行争取。
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