1、申请劳动争议仲裁的期限。应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、不服劳动争议仲裁裁决，提起诉讼的期限。应当自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。 3、直接向人民法院提起行政诉讼的期限。在知道或应当知道作出具体行政行为之日起3个月内提出，法律另有规定的除外。
没有解除劳动合同可以申请劳动仲裁。发生劳动争议时，就算劳动者仍然在职，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，还可以向人民法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
一般情况下，如果行为人开车故意撞人，可能认定为故意杀人罪或者故意伤害罪。 肇事者主观上具有非法伤害或者杀害的故意，客观上也非法伤害他人身体并达到一定的严重程度或者故意非法剥夺他人生命的行为，构成故意伤害罪或者故意杀人罪。
1、交通事故误工费赔偿标准应根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 3、其中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
1、土地补偿费。土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍； 2、土地征收的安置补助费。按照需要安置的农业人口数计算； 3、青苗补偿标准。
将建筑工程违法转包的法律后果有： 首先，违法转包行为无效。 其次，转包人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。 再次，建设工程质量合格的，转承包人可以直接向发包人主张工程价款。 最后，转包工程的，转包人还可能受到行政处罚。
在司法机关采取冻结或者扣划银行账户之措施后，涉事人员将会在相关银行的信誉评估系统中留下负面的信贷历史纪录。 这无疑会对当事人未来进行大额信用借贷等金融交易产生程度上的不利影响。 更为严重的是，倘若银行账户已遭冻结，那么在此情况下，当事人欲提取其户头内资金将是绝对无法实现的，即便在银行进行账户换卡操作亦然如此。 因此，对于银行账户和个人信用状况，我们必须始终保持高度警觉，避免因一时疏忽而导致不可预估的风险和损失。
信用卡逾期3个月或以上，才有可能被列为失信被执行人名单。因为逾期3个月或以上，银行才会向法院起诉用户。而法院会判用户强制执行，用户如果拒绝，那么法院才会将用户列为失信被执行人。用户在法院判决后进行还款了，也不会成为失信被执行人。
要看卖的是什么油，如果是汽油、煤油、柴油及其他符合国家产品质量标准、具有相同用途的乙醇汽油和生物柴油等替代燃料，则违反行政法规，情节严重的，构成非法经营罪。 情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金； 情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
关于解除取保候审之后何时能够结案这一问题，在我国现行的法律法规中并未作明确统一的规范。然而，我们通常认为，对于普通程序的案件来说，正常情况下经过六个月的审理，就可以得出相应的结论。而对于适用简易程序的案件来说，则可在三个月内便完成结案工作。然而，根据司法机关在实际审理过程中的需求和考虑因素，他们也是有权对审理期限进行适当延长的。
根据我国《民法典》规定，对借款期限没有约定或者约定不明确，贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。 因此在借款合同未约定还款日期和利息的情况下，该笔借款应当认定为不定期无息借款。
依据我国相关法律的规定，因劳动关系产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议，申请劳动仲裁的期限是一年，劳动关系争议仲裁期间，用人单位不让劳动者上班的，劳动者可以不上班，等劳动仲裁作出裁决后，再要求用人单位给予经济补偿。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
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