满足以下四个构成要件： 1、客体方面 侵犯客体是复杂客体，既侵犯了国家对药品的管理制度，又侵犯了不特定多数人的身体健康权利。 2、客观方面 客观方面表现为生产者、销售者违反国家的药品管理法律、法规，生产、销售假药，足以严重危害人体健康的行为。 生产假药的行为表现为一切制造、加工、采集、收集假药的活动。 3、主体方面 犯罪主体为个人和单位，表现为假药的生产者和销售者两类人。生产者即药品的制造、加工、采集、收集者，销售者即药品的有偿提供者。 4、主观方面 主观方面表现为故意，一般是出于营利的目的。当然，生产者、销售者是否出于营利目的并不影响本罪的成立。
职务侵占900万属于数额巨大，达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点，并没收全部财产。 达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
纵火案的立案准则主要包括以下几个方面： 首先，纵火事件导致的死亡人数大于一人，或者重伤受伤者的数量多于三人； 其次，如果纵火对公共财产或者私人财产造成的直接财务损失超过了五十万元人民币的话，也将被视作为大案要案； 第三个条件是，纵火事件将会摧毁至少十户以上的居民家的房屋以及其它必要的生活用品和资料等重要物资； 最后，如果纵火事件还造成了更为恶劣的社会影响和重大事故后果的，也会被视为重大案件进行立案调查。 所谓“放火罪”就是指那些恶意纵火焚烧公共财产和私人财物的行为，以此来威胁公共安全和社会安定的违法行为。
单位受贿罪的构成要件如下： 1.本罪只能由国有单位构成； 2.本罪表现为索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为； 3.本罪侵犯的主要是国有单位正常管理活动和声誉； 4.本罪是单位犯罪，在主观方面表现为直接故意。
行政机关对于行为人所作出的行政处罚有下列种类：警告；罚款，即对违法行为人处一定数额的金钱；暂扣许可证件，即暂时扣留行为人的生产、经营等资质证件；限制开展生产经营活动；行政拘留，即将违法行为人关押在拘留所；以及其他的行政处罚。
轻微伤证据不足的，需要收集相关证据。 被打成轻微伤没证据就不能处理，因为案件的处理是以事实依据，以法律为准绳。 法院本着“谁主张，谁举证”的原则审判，如果没有证据向法院起诉，法律会以事实不清，证据不足驳回起诉。
劳动合同到期终止是否有补偿，有三种情况。 1、固定期限的劳动合同到期，如果是用人单位提出不续签，应当向劳动者支付经济补偿。 2、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不续签的，则无需支付经济补偿。 3、如果用人单位降低原来劳动条件，劳动者不续签的话，单位应当劳动者支付经济补偿。 具体分析： 《劳动合同法》规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。 用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 根据《关于审理劳动争议案件适用
行贿罪既遂的量刑：一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，应当处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。
上班没有签合同，辞职还不给工资，劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资； 也可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资赔偿。
员工急辞工不能扣工资。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。但是单位不可以扣员工的工资。
杭州下沙盗窃罪立案标准如下： 1、盗窃公私财物价值一千元以上的； 2、二年内盗窃三次以上的； 3、非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的； 4、在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的； 5、以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
只能由本集体经济组织成员承包，如果发包给本集体经济组织成员以外的单位或个人的，必须经村民会议或村民代表三分之二以上成员同意。《土地管理法》还规定土地承包经营期限为三十年，在此期间，任何人不得随意变更承包经营权，确需调整的，必须经村民会议或村民代表三分之二以上成员同意，并报乡（镇）人民政府和县级人民政府农业主管部门批准。
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