公司破产买断工龄的，最高给十二年的工资补偿。买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物，一般企业不适用。合同到期，用人单位以降薪来续约的，劳动者有权拒绝续约，同时解除劳动关系，用人单位应当支付补偿金。补偿金以每工作1年补偿一个月为标准，不超过12个月待遇。
1、如果劳动者主动辞职，那就属于劳动者在试用期内主动解除合同了，这样的情况，公司只需给劳动者实际工作时间的工资，不必给经济补偿。 2、如果劳动者不主动辞职，公司在试用期内解除合同，就必须拿出证据证明劳动者不符合录用条件，否则需要补偿。 （1）如果公司有这样的证据，公司是依法解除与劳动者的劳动合同，要给劳动者实际工作时间的工资，不必给经济补偿； （2）如果公司拿不出证据证明劳动者“不符合录用条件”，就是公司违法解除合同，此时，如果劳动者要求继续履行合同，公司应当履行；如果劳动者不要求继续履行合同，公司应给劳动者经济补偿金的2倍为赔偿。
通奸搜集关键证据： 一是保证书、道歉书等，婚外情突然被曝光，一方情急之下写下保证书等表示悔改，这是婚外情的关键证据。 二是嫖娼事件等，有警方的笔录。 三是单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题做出处理。 四是双方来往的书信、短信、电子邮件等。 五是捉奸在床。
1、不一定有用，拆迁律师只能做到在补偿不合理不合法的时候争取到合理合法的补偿，也就是在法律框架内的利益最大化。但是到底能不能达到被拆迁人心中的满意确实不好衡量。 2、律师可以利用专业知识和办案经验提供专业建议，专业拆迁律师有长期的拆迁维权经验，深谙其中的游戏规则，更有专业的知识背景，能够告诉被拆迁人什么字该签，什么字不该签，什么事该做，什么事不该做，拆迁补偿协议的内容是否合理，不合理有什么办法，遇到强拆这种紧急事情怎么处理等等，这就是拆迁律师在帮助被拆迁人维权过程中最重要的作用。
劳动仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内组成仲裁庭，进行劳动仲裁开庭审理。 首先，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭；其次，由仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况，宣布案由；再次，宣布仲裁庭人员名单，告知当事人有关权利与义务，并询问是否对其成员申请回避。最后是庭审调查阶段。
吸毒不构成犯罪，盗窃数额较大，则构成犯罪，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
开发商征地没长期闲置的处理是：一年未动工开发的，可以征收土地闲置费，二年未动工开发的，可以无偿收回土地使用权，存在不可抗力的除外。法律规定，以出让方式取得土地使用权进行开发的，必须按照出让合同的约定开发土地。
如果存在《劳动合同法》规定的情形的解除劳动合同有补偿。 补偿按照在单位工作年限支付，工作满一年支付一个月的工资作为补偿，八年支付八个月的工资。
破坏电力设备罪是刑法规定的罪名。 在主观方面，行为人是有故意或放任的，客观上实施了破坏活动。 本罪侵犯的对象是正在使用的电力设备，包括用来发电、供电的公共设备，如电厂、变压器、输电设备等。 破坏电力设备罪的方法多种多样，如毁坏、拆卸、割断等等。
涉毒7000g可能会被判处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产。国家严厉打击毒品犯罪，各司法机关在处理涉毒案件时都会非常慎重，适用取保候审、缓刑时，审查会非常严格。年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且处罚没收财产。
亲人和亲人打架的，可以先协商和解。协商不成的，可以由公安机关调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
刑事自诉可以撤诉。刑事自诉案件撤诉，分两种情况应分别处理：一种是当事人自愿撤诉，当事人经过协商达成和解成协议自愿撤诉的，不可以再行起诉。另一种是因证据不足法院说服自诉人撤诉的情况，如果属于第二种，有了新证据可以重新起诉。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
