公司变更原有职工可以通过下列方式进行维权：如果用人单位违约的，劳动者可以与用人单位协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。即原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
1、到居住地所在出入境管理局官网填表预约； 2、按照预约时间携带证件去出入境管理局填表、交表； 3、按要求用银行卡付费； 4、领取办证回执； 5、在回执上所示领证日期或之后凭本人身份证和回执领取。须约30个工作日。
治安拘留如果有以下情况有可能可以不去： 1、情节特别轻微的。 2、主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的。 3、出于他人胁迫或者诱骗的。 4、主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的。 5、有立功表现的。
没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的，单位就应当支付劳动者报酬，不论是否签订合同以及工作了多长时间，单位都应当支付劳动者工资。 如果单位不支付工作的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者也可以申请劳动仲裁来维权。
1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请； 4、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 2、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
劳动仲裁受理后一般需要四十五日才能结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1、在人民法院发出执行通知以后，隐藏、转移、变卖、毁损巳被依法查封、扣押或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产，致使判决、裁定无法执行的。 2、隐藏、转移、变卖、毁损在执行中向人民法院提供担保的财产，致以暴力、威胁方法妨害或者抗拒执行，致使执行工作无法依进行的。 3、其他妨害或者抗拒执行造成严重后果的等等。
依据之前的刑法条文，如果与不满十四周岁的未成年女性发生性关系，无论女性同意与否，一律构成强奸罪。 此次修正案中规定，对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，构成负有照护职责人员性侵罪。
证据不足不起诉可以申请国家赔偿。案件证据不足，证据不足就证明被羁押的人是无罪的，既然当事人无罪被羁押了，则可以请求国家赔偿。法律规定，对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的，受害人可以获得赔偿。
1、土地补偿费。征用耕地、蔬菜地，根据国家规定的价格政策，按该土地征用前三年平均年产值（下同）的六倍计算。征用鱼塘、藕塘、养殖场、果园、竹园、林地等土地，按该土地年产值的五倍计算。征用柴山、滩地、水塘、苇塘和其他有收益的非耕地，按该土地年产值的三倍计算。征用宅基地按邻近耕地的补偿标准计算；房屋由建设单位另行征地移迁重建的，原宅基地不再给予补偿。征用无收益的非耕地，一般不予补偿。 2、青苗和附着物补偿费。青苗补偿费，一般按一季农作物的产值计算；能收获的不予补偿。
个体户的退休年龄是： 1.男性个体户经营者：年满60周岁，连续工龄满15年的情况下应该退休，可以领取养老金。 2.女性个体户经营者：年满50周岁，连续工龄满15年的情况下应该退休，可以领取养老金。 3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年，应该退休。 4.完全丧失劳动能力的男性满50周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认的情况下，应该退休。
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