公司三个月没有发工资，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决立即支付拖欠的工资。 三个月不发工资是违法的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
养鳄鱼不犯法，但需要经过许可，办理养殖许可证。对凡属非原产我国的鳄鱼按国家二级保护水生野生动物进行管理，并实施驯养繁殖、经营利用和进出口的特许管理。对免税进口的鳄鱼，要严格用于人工驯养繁殖等科学研究，禁止进行出售、交换、转让、出租和展览等经营性活动。
经济包庇罪的量刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；犯窝藏、包庇罪情节严重的，比如窝藏、包庇危害严重的犯罪分子；窝藏、包庇犯罪分子的人数较多的；窝藏、包庇犯罪分子的时间较长，致使犯罪分子长期逍遥法外的，是本罪的加重处罚事由，应当处三年以上十年以下有期徒刑。
用罪犯身份证注册游戏犯法。 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得： （一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的； （二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。 伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上； （二）造成直接经济损失五十万元以上的； （三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的； （四）其他造成严重后果的情形。 重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
分情况。1、对于违法调岗，劳动者可以拒绝，并且可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定，提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金。2、对于公司合理合法的转岗，一般会认为是公司行使自主管理权的需要，劳动者应当服从，不能拒绝，如果劳动者因此就不去公司上班的，会被公司认为是严重违反劳动纪律，违反公司规章制度，公司是可以依法解除与劳动者之间的劳动关系的。
干私活出事故由工人自己承担赔偿责任或是“私活”中的雇主承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
民事纠纷的解决方式如下： 第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 第三，仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。 第四，诉讼解决。
涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1.行贿数额在一万元以上的； 2.行贿数额不满一万元，但具有下列情形之一的： （1）为谋取非法利益而行贿的； （2）向三人以上行贿的； （3）向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的； （4）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。 因被勒索给予国家工作人员以财物，已获得不正当利益的，以行贿罪追究刑事责任。
房屋宅基地申请的写法：申请人名字，出生年月，现在多少岁，系本村村民，因家中房屋少，无处居住，现在想自己盖房，特申请村领导给予批准宅基地为盼！申请人名字，申请时间。
如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。 如果是人体损伤的，造成功能丧失20%以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5%以上者，可以鉴定为十级伤残。
只要受害人经过鉴定属于轻伤，打人的就构成故意伤害罪。无论是否赔偿损失，都会被判处刑罚。如果不赔偿对方损失，对方一是可以提起民事诉讼，要求法院判决打人的赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费等各种损失。
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