4位律师回复

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  苑学宁律师

  地区：山东-济南 2021-03-19 08:56 回复

  您反映的问题有明确法律规定，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。向您这情况，可以依法向社保机构反映企业未依法缴纳养老保险的问题。社保机构接到您的投诉反映，会责令企业限期补交，并加收滞纳金。对于个人承担部分，还是应由个人承担。因此，建议直接向企业所在地社保机构反映即可。
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  刘晓梅律师

  地区：山东-济南 2021-03-19 09:05 回复

  您好！离职之前可和单位协商要求单位补交养老保险，若协商不成可向当地区劳动监察大队投诉举报，会受理并处理。根据具体情况可能罚款处罚等。补交养老保险时，属于个人交纳部分还需您自己承担。 法律规定：《社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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  李琴律师

  地区：陕西-西安 2021-03-19 09:58 回复

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  周琦律师

  地区：山东-济南 2021-03-19 10:14 回复

  《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者有享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利； 《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免；第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 您目前的情况为：1.在公司工作3年，公司没有为您缴纳养老保险；2.还未打算离开公司；3.想要求公司补缴养老保险； 根据以上“劳动法”“社会保险法”“劳动合同法”规定，结合您的实际情况，建议如下： 一、与公司进行沟通，要求其履行缴纳保险的义务； 二、向公司所在地的劳动监察大队投诉； 三、打电话向12345反应，请求其居中协调； 四、若您不想在公司工作了，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求解除劳动合同（注意，不是提出辞职），向公司主张经济补偿金、赔偿金。并且在拿到仲裁书后，向劳动部门投诉，要求公司补缴养老保险。 以上四种情形下，您个人部分都需要自己补缴。 最后提请您注意，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已被 《最高人民法院关于废止部分司法解释及相关规范性文件的决定》 废止。 希望以上回答能对您有所帮助。