6位律师回复

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  韩晓菲律师

  地区：北京-海淀 2021-05-21 14:43 回复

  你好，根据你的描述可以概括以下两个法律法律关系，第一个是你作为司机与公司形成劳动关系(或与老板形成劳务关系)，第二个是你公司或老板作为承运人与物流公司作为托运人之间形成了货物运输合同关系。 现在主要问题是货物有毁损，责任由谁承担。根据民法典第八百三十二条的规定：承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。承运人为了避免运输过程中下雨导致货物有所毁损，应该妥善进行包装，并在降雨过程中对防雨装置、货物状态尽到妥善管理义务，因此，一般降雨不是不可抗力，应该有承运人承担责任。但如果包装由托运人完成，承运人在降雨过程前后尽到管理义务的，承运人不承担责任。不论是否由承运人承担责任，你作为提供劳动或劳务的一方，你在履行职务行为，货物损失应该先由你公司或老板承担，如果你公司或老板能够证明你有胡故意或重大伙过失导致损失发生，承担责任后可以向你行使追偿权。 如果因此克扣你工资，你可以提起劳动仲裁或者向法院起诉维权。
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  岳世璞律师

  地区：河南-郑州 2021-05-21 10:03 回复

  你说的情况不太清楚，首先，货物是大雨原因受损的，这说明货物没盖好，至于遮盖货物是哪方的义务，这需要看你们的约定。只要这个问题搞清楚了，责任也就清楚了，是谁的责任，谁承担赔偿责任。
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  李启明律师

  地区：安徽-合肥 2021-05-21 10:34 回复

  你驾驶车辆运输货物过程中，没有尽到谨慎注意义务，导致货主的货物受损，货主就此损失可以向承运人你的老板主张赔偿，你的老板在承担责任后，可根据与你的劳务合同或承揽合同的约定，向你追偿损失是合理和合法的。现在老板扣发你的工资也就是向你追偿的方式之一。如果对此损失，你不承担责任，那么谁还敢让他人运货呢，每个人都要亲自来，这是违背社会发展规律，不利于社会发展的。
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  李琴律师

  地区：陕西-西安 2021-05-21 10:40 回复

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  孙璐律师

  地区：北京-海淀 2021-05-21 15:30 回复

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  符志峰律师

  地区：江苏-南京 2021-05-21 20:14 回复

  您好，首先最根本的问题，老板是不能因此扣你工资的，扣工资和要求你赔偿损失是两码事，工资应当正常支付，如果老板认为此次货物损失是因为你的过错造成的，可以在他承担完赔偿责任之后向你追偿，但是根据您所描述的，这批货物是由于大雨造成。律师认为你在本次运输过程中，并没有明显的过错行为，所以运输过程中造成的损失应当由你老板来承担。法律依据是民法典第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 　　提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。如果你老板因此可扣你工资，不予支付，你可以。打劳动监察大队电话或者去劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求支付工资。如果劳动仲裁部门认为这是劳务关系，你可以直接去人民法院起诉。当然，律师还是建议你与老板讲明法律，沟通协调解决争取促成这个问题的有效解决。
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