00'54'' 员工工作期间员工打架，单位应该承担什么责任要根据具体情况分析： 1、如果员工是因个人纠纷而发生殴打的，则应该由双方自行承担法律责任，单位原则上没有法律责任。 2、如果员工是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而被殴打的，则根据《工伤保险条例》第十四条第三项的规定，属于工伤，单位应该承担相应的工伤责任。
00'43'' 离职后公司无故扣款不合法。 劳动者和用人单位建立劳动关系后，劳动者有辞职的权利，劳动者可以依法提出辞职申请，用人单位非法克扣劳动者合法工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身的合法的权益。
00'57'' 当事人都不愿做亲子鉴定不能强制，但是如果是父母生活的原因而对未成年子女做出丢弃的行为时，未成年子女被好心人寄养着，帮此未成年找到了丢弃他的父母，而父母不承认跟未成年子女有血缘关系，可以在法院的诉讼下要求强制鉴定亲子关系。
01'14'' 一般而言，婚前个人债务应当由债务人一方承担清偿责任，因此债权人只能向特定的债务人主张权利，而不能在债务人结婚后向其配偶主张。所以婚前个人名义的债务一般不做共同债务认定。不会转化为共同债务。 但婚前个人债务由债务方承担清偿责任，是与一方婚前财产为个人财产相对应的。如果夫妻一方将婚前债务用于婚后共同生活的，这时，一方婚前债务性质也因财产性质的变化而转变为夫妻共同债务。此时债权人是有权向债务人的配偶主张权利的。
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