下班路上出车祸也应该是算工伤的范畴。根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的理解为：1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线2.在合
上班途中自己摔伤，属于本人责任，不得认定为工伤。《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第三
职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本
员工在上下班途中如果发生交通事故，不是主要责任的，那么就会属于工伤，公司应该承担相应的工伤赔偿； 但是如果员工是主要责任，撞伤他人，那么这个是跟公司无关的，员工应该由个人承担相应的对受害者的赔偿责任。
下班路上发生交通事故，根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇及问题的请示>的复函》规定： 凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。 如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的，有关的工伤待遇按照当地规定执行;如该职工及所
依据我国《工伤保险条例》的规定，如果劳动者在下班途中遭遇交通事故死亡的，并不承担主要责任的，可以认定为工伤，可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
火车站有专门的制证窗口来为旅客办理临时身份证的，火车站制证窗口一般24小时服务。 旅客购票时或购票后、乘车前因有效身份证件未携带、丢失等原因无法出示有效证件时，可以至车站铁路公安制证口办理乘坐旅客列车临时身份证明。 申请《临时身份证明》时，应当向民用机场公安机关提供户口本或驾驶证、社保卡、暂住证、工作证、介绍信； 或者过期的身份证、护照、《临时身份证明》等身份证明材料(原件或
工人下班时间高血压晕倒公司不需要负责，在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围，但是毕竟是在工作岗位上发的疾病，甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关，需要合情合理的处理。 所以工伤保险条例第十五条第一款把在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效作为视同工伤处理。 不符合以上条款的其他突发疾病的情形不能认定为工伤。
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