单位解除劳动合同的合法事由如下： 一、协商解除。 二、过错解除。 三、非过错解除。 四、经济性裁员。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的
依据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第九十条：合营企业在下列情况下解散： （一）合营期限届满； （二）企业发生严重亏损，无力继续经营； （三）合营一方不履行合营企业协议、合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营； （四）因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失，无法继续经营； （五）合营企业未达到其经营目的，同时又无发展前途； （六）依法被吊销营
撤销权人知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使有效。如果债权人在一年有效期内没有行使撤销权，则撤销权消灭，也就代表着债权人没有行使撤销权的权利了。 【法律依据】 《合同法》第五十五条，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权； （二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
欠条诉讼时效中断的法定事由，根据《民法总则》第一百九十五条：有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
诉讼时效中止的法定事由，根据《民法总则》第一百九十四条：在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止： 一、不可抗力； 二、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权； 三、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人； 四、权利人被义务人或者其他人控制； 五、其他导致权利人不能行使请
高空坠物免责事由： 1、可能加害的建筑物使用人确定了具体的侵权责任人。 2、可能加害的建筑物使用人举证证明自己不是侵权人。 3、不可抗力。 【法律依据】 《侵权责任法》第八十五条，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，
特殊侵权纠纷免责事由： 1、被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 2、损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。 3、损害是因第三人造成的，第三人承担侵权责任。 4、因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。 【法律依据】 《侵权责任法》第十五条，承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险
合同约定的免责事由包括法定免责事由和约定免责事由两种，法定免责事由即不可抗力，约定免责事由即合同中的免责条款。有效的免责条款应具备的条件如下： 1、必须是双方当事人真实的意思表示； 2、必须经双方当事人协商同意； 3、必须符合社会公共利益要求； 4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险； 5、必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。 【法律
合同的免责事由如下： 1、不可抗力，这是法定的免责事由； 2、特别规定和约定； 3、对方有过错。 法定的合同免责情形如下： 1、自然灾害如地震、台风、洪水、海啸等； 2、政府行为； 3、社会异常形象。 【法律依据】 《合同法》第一百一十七条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人
交强险法定免责事由包括以下情形： （一）下列情形，保险公司有垫付抢救费义务并有权向致害人追偿，不承担保险赔偿责任。 1、驾驶人未取得驾驶资格； 2、驾驶人醉酒的； 3、被保险机动车被盗抢期间肇事的； 4、被保险人故意制造道路交通事故的。 （二）受害人故意制造道路交通事故的。 （三）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失。 （四）被保险
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