“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退
享受五险一金是劳动者的权利,与是否结婚没有直接的关系。单身者只要与单位建立劳动关系,用人单位就应为劳动者缴纳五险一金。
夫妻双方当事人如果有未成年子女的,是需要共同抚养未成年子女的。如果父母决定离婚的话,是需要确定小孩的抚养权的。不与子女共同生活的一方,需要支付抚养费。那么,五险
交强险是通过国家法规强制机动车所有人或管理人购买的责任保险,具有强制性。也就是说,投保交强险是机动车所有人的法定义务。对于没有投保交强险或者保险期满未续保的机动
交强险是通过国家法规强制机动车所有人或管理人购买的责任保险,具有强制性。也就是说,投保交强险是机动车所有人的法定义务。对于没有投保交强险或者保险期满未续保的机动
只有养老保险可以取,养老保险要等退休(或死亡)后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分,否则只能转移或封存,不会退还给个人手里。失业保险要所在单位和本人已按照规定履
有犯罪案底单位给交五险一金的时候,是查不出来的。查犯罪记录要到公安专网上去查询,再说也不是什么人都可以查询的。 《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金
新员工办理五险材料准备:1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。由单位社
自离了五险一金当然就没有了,你离开企业,企业就没有继续为你交五险一金的义务,但是原来所交五险一金可以随你的辞职而转移.转到新工作单位或者户籍所在地继续缴纳。