公司买异地五险一金合理。从社保缴纳本身来讲,哪里缴纳都是可以的,将来也可以转移合并计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2022-08-22 14:43
五险一金在办理了转移的可以异地使用。异地缴纳的医疗保险要在异地看病报销,否则报销比例会下降,养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取,因为不同地方缴费基数不同。根据我国法律法规的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2025-04-30 10:48
不合法。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。
2026-06-18 14:19
关于五险一金的缴纳期限问题,通常需依实际情况予以明确规范:
首先是养老保险。
为了能够从退休后开始按月领取基本养老金,务必在法定退休年龄时将累积缴纳响度延长至至少15年方可;其次谈到医疗保险,各地方政府在其缴纳年限这方面的规定存在差异性,然而总体上来说,男性在健康保障计划中必须至少完成25年的累计缴费以确保享受到终身医保福利待遇,此外,女性则需要达到20年的累计缴费年限以便同样享有终身医保;对于失业保险的缴纳,各地法规均规定了最短的连续缴纳时间为一年,同时还需满足用人单位依相关法律程序而辞退员工或合同期满未予续签等条件下方能申领到失业保险金;对于普及度较高的工伤保险,并未对此类保险设定明确的年
2022-09-27 09:33
异地是否可以办理结婚证看具体情况而定,主要是以下两种。
如果两个人都是异地,那么是不可以办理结婚证的,因为领证需要在双方其中一方的户籍所在地办理,两个人都不是这个地方的人,当然就不可以了。举个例子,就是说,两人在上海工作,但是户口均不在上海,那么他们是不可以在上海领证的,而是要回户口所在地。
如果其中一方是异地,另一个人不是异地,那么是可以办理结婚登记的,举个例子,意思就是说,两个人在上海工作,一个人是上海户口,另一个人不是,那么由于其中一方是上海户口,所以依然可以在上海领证,这样对于非上海户口的那一方来说就是异地领证了。
2022-08-10 11:31
答案是肯定的,不过由于情况不同,管辖的法院也有所差异。一是如果一方已在现居住地住满一年以上,则另一方应当在一方经常居住地的人民法院起诉离婚;二是如果一方与另一方分居后,在其现居住地未满一年,则应视其没有经常居住地,那么另一方提起离婚诉讼,应向另一方所经常居住地的人民法院起诉。