双方协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资，高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府，公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限，最高不超过十二年。 本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除，或者终止前十二个月的平均工资。
去交警队协商需要注意以下： 1、明确事故责任。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。 2、明确赔偿标准及金额。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。 工资被克扣的处理方式如下： 1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和解，协商解决。 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3、如果用人单位仍不肯支付，可以向劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付工资，并支付经济补偿及赔偿金。 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5、仲裁后不服可向人民法院起诉。
轻微交通事故，一般来说交通事故协商不了，只有等待交警彻查，明确各方责任承担，等待保险公司到场拍照后方可到法院打官司处理。根据《道路交通事故处理程序规定》第四条规定，道路交通事故的调查处理应当由公安机关交通管理部门负责。财产损失事故可以由当事人自行协商处理，但法律法规及本规定另有规定的除外。
被强制执行怎么协商分期还款。在债权人将欠款人起诉到法院之后，法院并不会立刻就判定强制执行。一般情况下，法院会优先让双方进行庭外调解，就欠款方面进行一次协商，看欠款人是否有足够的还款意愿、债权人是否能够接受协商分期还款的方案。法院在强制执行欠款人之后，也有一次协商还款的机会。欠款人找到执行法官，向执行法官讲述自己的情况，表达想要协商还款的意愿。法院也是会再次组织双方进行庭外调解。
在民诉讼中，如果法院在调解失败后，应该立即判决。根据《民事诉讼法》第九十九条 规定，调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。根据《民事诉讼法》第九十三条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 此外，《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条规定 调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。
协议的有效性需要从以下几个方面确认： 第一，协议双方具有完全行为能力。 第二，协议内容是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。 第三，协议内容不得违反法律的强制性规定，不违背公序良俗。 第四，协议内容不得侵害他人权益。 协议自签订之日起有效，不得撤销，协议一式两份，甲乙双方各持一份。 根据《民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
房屋转租有纠纷当事人可以先行私下协商解决，向违约方要求承担违约责任；协商不成的，应当按照房屋转租合同中的约定申请仲裁或提请民事诉讼；一旦判决书生效，当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。
剐蹭逃逸后交警队通知 协商完以后会扣分 轻微肇事逃逸后和对方已私了，如果没有报案可以免于处罚。如果已经报案，行政处罚就不能私了。 轻微刮蹭事故逃逸，一旦属于警方追查以后确定的，一律按照交通事故肇事逃逸，承担事故全部责任，至于处罚，可以一次性扣12分或者直接吊销驾驶证的处罚，应处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 《中华人民共和国道路交通安全法》，发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。 并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，并终生不得重新取得机动车驾驶证。
退房要满足的条件有：双方协商一致的；逾期交房超过一定期限的；房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的；由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值超过3%的；开发商擅自变更规划设计的。
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