赔偿项目，主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院期间伙食补助费和康复支出的合理费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
脑出血48小时后死亡工伤赔偿为： 1、丧葬补助金为6个月月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； 3、一次性工亡补助金为上一年度人均可支配收入的20倍。
想要快速拿到工伤赔偿，应当快速完成工伤认定和劳动能力鉴定。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
工伤赔偿不需要缴纳个人所得税，不属于应纳税所得。应当缴纳个人所得税的个人所得包括：稿酬所得；利息、股息、红利所得；特许权使用费所得；财产转让所得；财产租赁所得；工资、薪金所得；劳务报酬所得；经营所得；偶然所得。
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面： 1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通、食宿费 4、康复治疗费 5、辅助器具费 6、一次性伤残补助金 7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
可以。 可自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的认定工伤的决定。 需提供的材料有工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明。
1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的基层人民法院提起诉讼。
根据《工伤保险条例》等法律法规的相关规定，交通事故工伤赔偿的项目：一次性伤残补助金； 工伤医疗待遇和工伤津贴； 伤残抚恤金； 丧葬补助金； 养亲属抚恤金； 一次性工亡补助金。
因工伤导致人身损害的受害人对于工伤赔偿与侵权赔偿是同时获得的。 根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。 由此可见，劳动者因第三人原因造成工伤事故的，可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。
工伤赔偿七级赔偿标准： 一、赔偿金额根据所花费的医疗费、住院伙食非、交通费、辅助器具费的报销金额。 二、停工期间的工资按照原来的工资发放，并且在停工期间所花费的护理费。停工留薪期最多不超过一年。 三、可以凭相关凭证领取伤残补助金。七级的伤残补助金为13个月的本人工。 四、工伤医疗补助金和就业补助金。
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