(1)女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； (2)女方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； (4)双方协商由男方抚养。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十六条，一方要求变更子女抚养关系有下列情形之
交通肇事罪中刑事和解适用的情况： 一、轻刑的情况下； 二、肇事者认罪； 三、双方当事人自愿。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
债权请求权提出诉讼时效抗辩不受支持的情况如下： （１）支付存款本金及利息请求权； （２）兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权； （３）基于投资关系产生的缴付出资请求权； （４）其他依法不适用诉讼时效规定的债权请求权。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第一条规定：当事人可以对债权请求权提出诉讼时
下列情况下列订立的合同不合法： 一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。 二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。 三、以合法形式掩盖非法目的。 四、损害社会公共利益。 五、违反法律、行政法规的强制性规定。 【法律依据】 《合同法》第56条，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
劳动合同到期，单位不续签劳动合同，从法理上说不需要向劳动者说明理由，只要通知劳动者即可。 【法律依据】 《劳动合同法》第14条第2款，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳
侵犯商业秘密行为包括的情况有： 1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； 2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； 3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 【法律依据】 根据《刑法》第219条，实施侵犯商业秘密行为，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处
在危急情况下能立口头遗嘱变更原来的自书遗嘱，遗嘱人可以撤消、变更自己的所立的遗嘱。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。在危机时用口头遗嘱的方式变更原先所立遗嘱，完全是符合法律规定的，并且其口头遗嘱是在危急情况下，有两个见证人在场见证所立的，是有效的遗嘱。 【法律依据】 根据《关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》第42条，遗嘱人以不同形式立数份内容相抵触的遗嘱，其中有公证遗
双方已建立劳动关系可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 【法律依据】 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用
涉及离婚逃债的情况，主要有几种： (1)债务产生后，未诉讼程序，债务人便和其配偶离婚，以逃避债务； (2)法律文书诉讼过程中债务人和其配偶离婚逃避债务； (3)法律文书生效后未程序，债务人离婚逃债； (4)程序后被人离婚逃避债务。 【法律依据】《婚姻法》第四十一条规定：离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。 共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的
赡养义务的非均等承担有以下情形： 1、部分子女丧失或部分丧失了劳动能力、又缺乏经济来源、生活困难时：对老人的赡养义务法律规定可以不均等、甚至可以不承担赡养义务。 2、老人不追究部分子女的责任、却只追究另一部分子女的责任。 3、子女之间协商、或是默认不均等承担赡养义务。 《老年人权益保护法》第十四条规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾
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