签了建行的劳动合同，就已经生效了。跟去没去是没有关系的。签了劳动合同，劳动合同就已经生效。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果已经转正，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果签订劳动合同有生效日期，在生效日期之前，合同是不生效的，可以在未生效之前协商解除合同。劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同一般应包括以下要素：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。
劳动合同没有盖章是无效的。用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题主要是由公司的过错造成的，如果因为劳动合同无效导致你的损失，公司应当承担主要责任。
判决生效后超过2年未申请执行怎么办。超过法律规定的强制执行申请期限是无法再通过法院执行对方，但判决书仍然具有法律效力，可与对方协商约定履行法院判决的方式或对方清偿债务的时间。新签订的债务清偿协议经双方签名后具有法律效力。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十五条 申请强制执行的期间为两年。 申请执行是小的中止、中断。适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
“在法院受理上诉后，原一审判决尚不生效，以后是否生效，要根据二审法院的判决情况来定： 1、如果二审法院判决驳回上诉，维持原判决的，则一审判决自二审判决送达时即生效。 2、如果二审法院进行改判的，则在二审法院送达判决后，一审判决中未被二审判决改判的部分生效，改判部分无效，以二审法院的改判内容为准。 3、如果二审法院裁定撤销原判并进行改判，或发回原审法院重审的，则一审判决无效。”
不动产物权的转让在合同成立时就生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；如果没有签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同生效的要件满足时，合同成立就生效。
合同法已经失效，我国现行法律规定的合同生效要件是：签订合同的当事人是真实的意思表示；当事人具有相应的民事行为能力；合同的内容没有违反法律和行政法规的强制性规范；法定其他生效条件等。
要约生效后合同并未成立。要约是指希望与他人订立合同的意思表示；合同成立一般要求当事人均签名、盖章或者按指印或者一方已经履行主要义务，对方接受即其他法定情形等。
法律没有具体规定法律援助申请生效的期限，但明确规定对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助。 《法律援助条例》第十八条规定，法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。第二十五条规定，法律援助机构对公民申请的法律咨询服务，应当即时办理；复杂疑难的，可以预约择时办理。 综上所述，法律援助是没有具体的生效时间的。
房屋租赁合同自依法成立时生效。双方就房屋租赁合同内容达成一致时合同成立，一般以双方签字盖章之日作为合同生效时间，即产生法律效力，受法律保护。
担保期限的时效：一般是到期后两年，这两年内如果债权人没有主张，担保失效；一般都会主张，主张后转为诉讼时效。担保人的担保期限合同中有约定的，按照约定的期限执行，没有约定的，没有规定的担保期为主债务履行期满之日起六个月。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
