就业协议学校没盖章不能生效。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。就业协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
在用人单位与劳动者都签订完毕后劳动合同即生效，但合同中另行约定生效条件的除外。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，则双方的劳动关系自用工之日起建立。
1、土地转让合同效力的认定： （1）除了双方的真实意图外，重点是必须经发包人同意； （2）宅基地的转让仍然受到严格限制，因为宅基地属于农村集体经济组织，村民只享有土地使用权。 2、现实中，土地转让合同主要涉及承包地转让和宅基地转让两种类型。目前，合同土地的转让是法律允许的。
集体合同报关劳动行政部门后，劳动行政部门收到15天内未提出异议的，集体合同生效。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
一、农村土地承包合同最长能签多长时间 农村土地承包合同最长不超过承包土地的最长期限，例如耕地承包期限最长是30年，土地承租合同最长不超过30年，如果是向承包人承租土地的，不超过土地承包合同剩余期限。 我国法律规定耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。 二、承保合同承保人的违约责任有哪些 承保合同承保人的违约责任有： 1、标的质量的责任； 2、标的数量的责任； 3、包装定作物的责任； 4.未按合同规定交付标的的责任； 5.不妥善保管或擅自调换定作人所提供的原材料等物的责
根据中国现行法律，网络合同即使没有传统意义上的“签字”（如手写签名或盖章），仍可能合法生效。
依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险合同的生效是指依法成立的保险合同条款对合同当事人产生约束力。一般合同一经成立即生效，双方便开始享有权利，承担义务。
盖章生效的劳动合同需要给职工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
看情况： 其一、如果诈骗公私财物，数额较大的，构成诈骗罪，刑事追诉期限最长为二十年，即经过二十年后报案不生效； 其二、诈骗行为不构成犯罪的，追诉时效期限为六个月，即经过六个月后报案不生效。
1、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。民事诉讼的诉讼时效一般是三年，但是可以申请延长诉讼时效。 2、诉讼时效期限到期之后，当事人会失去案件的胜诉权，但是依旧可以起诉。 3、诉讼时效是对权利人的督促，实际上也是对义务人的保护，如果权利人怠于行使权利经过一定的期间，又没有其他事由致使诉讼时效中断或中止，则诉讼时效产生法律效果。
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