社保断了五年个人怎么续交如下： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件。 3、单位起草一份补交申请，上面注明员工姓名和身份证号，加盖公章。
女方没有社保，男方有社保，生孩子能报销。 通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。生育保险政策各地差异很大，普遍做法是若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险一半的待遇，也有地方可以领取一次性补贴等。
签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，需要为劳动者缴纳社保费。
公司办理社保开户去社会保险经办机构。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位和其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
社保交了12年人死了，根据《社会保险法》的规定，个人死亡的，养老保险的个人账户余额是可以继承的。 也就是说，缴纳养老保险的人员在去世后，其个人账户余额是可以退还的，统筹账户的不予退还。 社保法还规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。
信用不好可以办社保。 征信黑名单影响到的主要是个人生活，被列入黑名单之后，不仅不可以在银行办理业务，也不能购买机票和动车票，只能购买火车硬座，并且不能住宿酒店。 而缴纳社保和公积金是用人单位和劳动者应尽的义务，只要是在劳动续存期间，用人单位就应该及时替员工足额缴纳。
企业在职工到达退休年龄之后企业就不再为其参保了。只能自己去延缴或者转回户籍地来申请退休。 根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。 2、同时办理好准生证； 3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算； 4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。
参保人以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老保险，医疗保险两种。 个人交纳多少社保费用是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件。 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料。
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