职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
犯罪嫌疑人涉嫌职务侵占罪，是属于公安机关的管辖范围的，应当对其进行立案追诉。 《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪不到立案标准的不构成刑事案件不能追究刑事责任，但是可以通过仲裁或诉讼的方式要求侵占罪退还侵占的款项以及赔偿必要的损失。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪既遂，处罚标准具体包括： 1、一般情况下，侵占金额较大的，会判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金； 2、如果是侵占金额巨大的，会判处三年至十年的有期徒刑，同时并处罚金； 3、如果是侵占金额达到特别巨大的，会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时并处罚金。
职务侵占罪和盗窃罪的区别是： 1、在主体上不同，职务侵占罪的主体是特殊主体，是公司、企业或者其他单位的人员；盗窃罪的主体为一般主体； 2、犯罪对象不同，职务侵占罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物； 3、方式不同。该两罪最本质的区别是在行为方式上，前者为非法占有，后者为合法控制； 4、犯罪手段不同。职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为； 5、法定刑不同。职务侵占罪最高法定刑是十五年有期徒刑，法定刑较轻，且量刑的幅度较小；而盗窃罪的最高法定刑为死刑，量刑幅度较宽。
在针对职务侵占罪的量刑下达之后，其涉及到的违法所得将由负责司法事务的相关部门实施追回。
在职务侵占案中，被告人在服刑期满后仍需承担偿还欠款的义务。 虽然因犯职务侵占罪而被判处刑罚仅仅代表其已承担了对应的刑事法律责任，但这并不妨碍其继续履行民事责任。
犯罪嫌疑人涉嫌职务侵占罪，是属于公安机关的管辖范围的，应当对其进行立案追诉。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪既遂有以下惩罚： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
关于职务侵占罪这一罪名，需同时具备以下三项准则： 首先，该行为的实施主体必须属于法人组织，包括公司、企业或其他相关单位的工作人员，其次，行为人不得进行任何利用职务所赋予的特权，以不正当手段侵占所在单位的财务资产，且所涉及金额须达到一定规模； 最后，在行为人的主观方面，其必须存在故意，且此种故意犯罪的动机主要就是为实现对本单位资产的擅自占有。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
