职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 职务侵占罪的主要特征表现为： 1、主体为特殊主体，只有公司、企业或者其他单位的人员才能构成，且其不属于国家工作人员。 2、主观方面为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利，至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。 3、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，此外单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物的行为还侵犯了单位与其员工之间所具有的诚信的信托关系。 4、犯罪客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，6万元以上就构成“数额较大”，处5年以下有期徒刑或者拘役： 数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉，该数额应当累计计算。
职务侵占罪20万该怎么判，可根据《刑法》有关规定和我国司法实践经验进行，具体如下： 1.根据《刑法》有关规定及我国司法实践经验，职务侵占20万元，应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2.根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
上海职务侵占罪立案标准是：将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应以职务侵占罪立案追诉，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
从以下几个方面区分贪污罪与职务侵占罪： （1）犯罪主体不同。 前者的主体是国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有资产的人员； 后者的主体是公司、企业或者其他单位中除国家工作人员以外的其他工作人员； （2）犯罪客体和犯罪对象不同。 前者侵犯的是公务行为的廉洁性和公共财产所有权，犯罪对象仅限于公共财物； 后者侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产，其中既包括国有、集体性质的公司、企业或者其他单位的公共财产，也包括私营公司、企业或者其他单位的私人财产。
职务侵占罪既遂的判罚： 1、构成职务侵占罪既遂的，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、犯罪数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、犯罪数额达到特别巨大标准的，判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
股东收了货款后跑了的，一般不算职务侵占罪，而是构成挪用资金罪。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或进行非法活动的行为。
在涉及职务侵占罪的案件审理过程中，如若未发现可退回之赃款，依然可能实施对被告名下其余资产的强制执行。
职务侵占罪由犯罪地的人民法院管辖。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 （一）必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。 （二）必须有侵占的行为。 （三）必须达到数额较大（5000元至2万元以上）的程度。 综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准，企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。
自然人构成职务侵占罪，对于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
