职务侵占罪量刑具体细分成以下标准：1、构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑者拘役，并处罚金；2、犯罪数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、犯罪数额达到特别巨大标准的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪立案条件如下：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件；2、必须有侵占的行为；3、必须达到数额较大的程度；4、企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为；5、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占罪的，人民检察院可以提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿因职务侵占所造成的损失。
区分挪用资金罪与职务侵占罪的办法：挪用资金罪侵害的是单位资金的使用权，职务侵占罪侵害的是单位财物的所有权；挪用资金的行为方式包括归个人使用或者借贷给他人，或者进行营利、非法活动，而职务侵占是将本单位财物非法占为己有，且数额较大的。
职务侵占罪的立案标准应是：职务侵占的财物价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪的立案标准是6万。
以下属于职务侵占罪的构成要件：1、主体要件：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；2、主观要件：在主观方面是直接故意；3、客体要件：客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；4、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
1、主体要件不同：职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司，企业或者其他单位的人员；而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。 2、犯罪对象不同：职务侵占罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。 3、犯罪手段不同：职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。
职务侵占罪的判罚标准：1、触犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚；2、职务侵占的数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、职务侵占的数额特别巨大的，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占由犯罪地所在的公安机关进行立案，如果由嫌疑人居住地更合适的，可以由居住地公安机关立案。犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。犯罪行为地包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地等与犯罪行为有关的地点，犯罪结果发生地，包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、使用地、销售地等。
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