1、若个人被骗金额超过2000元及以上，报警才给予立案。 2、若个人被骗金额低于2000元，警方不予立案。则按盗窃处理，做相应报案记录。但是建议去派出所报案，并提供有效证据。当受害人数、涉及金额累计达到一定数额时，警方也将会立案调查。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，可以立案，一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额达到五十万元以上的，属于数额巨大情形，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
盗窃罪要一千元以上的才立案。立案标准如下： 1、盗窃公私财物价值一千元以上的； 2、二年内盗窃三次以上的； 3、非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的； 4、在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的； 5、以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
丢失物品金额一千元至三千元以上可以立案。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的，应当认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”，以盗窃罪立案。
1、偷窃金额一千元至三千元以上可以判刑。 2、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，应当认定为刑法第二百六十四条规定的数额较大，应以盗窃罪立案追诉。
一般情形下行贿金额在三万元以上的，可以以行贿罪追究刑事责任。 行贿数额在一万元以上不满三万元，但是有向三人以上行贿的； 将违法所得用于行贿的； 通过行贿谋取职务提拔、调整等情形的，也应当以行贿罪追究刑事责任。
众所周知，现行法规中明确规定了五险一金政策，这一机制被视为国家强制性要求的重要部分。 其中，个人上年平均月收入作为计费基准，具体数额因地区的差异而有所区别，预计在每月约1500元人民币之间。 同时，这包括了个人与用人单位依照比例共同承担相应部分的五险及一金费用。 以下是详细的说明项： 首先，我们来看关于五险方面的信息。 五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等几大部分。 具体来说，个人需要负担8%的养老保险费用，同时单位则需负责任何部分的22%。 同理，个人在支付医疗保险时需承担2%的费用，而用人单位原本应担负的部分则高达10%之多。 失业保险方面，同样地，个人需要负担1%的费用，而单位需要支付2%。 值得注意的是，工伤保险和生育保险只有在雇佣关系存在期间，才会产生相关的费用，且个人无需自行承担任何额外的费用。 接下来，我们来了解一金方面的情况。 一金包含住房公积金一项内容。 在此方面，个人和单位将根据预先设定的比例进行复合式缴费，通常情况下的比例分为5%-12%不等，具体比例由用人单位按照自身需求确定。
倘若行为人实施了故意侵占公司财产达五千元乃至一万元以上之举，则其应被控告犯下职务侵占罪名。 对于公司、企业或是其它类似单位中的工作雇员来说，若是他们滥用职务赋予的权力和机会，私自将所在单位的财务据为己有，且涉案金额达到较大标准的话，将会面临三年以下有期徒刑甚至于拘役的刑罚，同时还需承担缴纳罚金之责。 另外，窃取集体财产在五万元以内的行为，通常会被视为涉嫌职务侵占罪或贪污罪。 在此类情况下，涉及的金额究竟多大才构成犯罪呢？根据相关法律规定，涉及的金额越大，刑期也会相应增加。 因此，涉嫌侵占集体财产不足五万元者，判处的年限以及具体量刑问题，均须由所在地法院依据实际情况依法作出判决决策。
一般个人诈骗数额要达到三千元以上才能立案。 诈骗金额达到三千元即构成立案追诉的标准，如果不构成犯罪标准，而有诈骗行为的，可以给予治安管理处罚。
1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 2、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。"
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