2021-01-14 15:16

员工试用期已过，不愿意签转正合同，想离职，但离职员工已交接上一个离职员工的工作，公司因年底招不到人，员工可以离职吗，离职能扣员工钱吗

你好，试用期过了员工不愿办理转正手续要求离职的，企业不能强迫员工留下，也不能要求员工赔偿。应为员工办理离职手续并结清工资和出具解除劳动关系证明，

2021-01-08 15:15

我怀孕期间的提成，公司一直等我产假修完了，给我打七折发放，然后产假后回去上班跟我说我拿生育津贴公司也正常给我发工资，让我主动辞职，也没有赔偿，现在又找我索要生育津贴，我该怎么办呢？

你好，女职工在孕期、产期、哺乳期期间，用人单位不得降低女职工的待遇。用人单位不按时发放提成及按7折发放的做法，属于克扣工资及降低女职工待遇，违反了劳动法律规定。生育津贴是用人单位依法缴纳生育保险后，女职工应当享受的社保部门发放的津贴，用人单位不得要求女职工退还单位。用人单位不得解除哺乳期女职工的劳动合同，如果用人单位解除哺乳期女职工合同的，属于违法解除合同，需要向被解除合同的女职工支付双倍经济补偿金。

2021-01-05 09:55

我是租房客，房租还没到期我请房东帮我转租，但是已经有人来租了定金交了2000元给房东，房东叫我搬家，害我手上的货都退了，然后房东说租房者又不要了，答应分1000定金给我补偿，之后这个1000块钱房东又

你好，具体要看你与房东签的合同 中对转租是如何约定的。如果合同中没有约定转租或转租需要房东同意的，你与房东协商过程有录音的话，可以证明已获得房东同意。房东同意帮找租客，说找到租客让你搬家后又说租客不租了，房东的行为属于不诚信，由此给你造成的损失房东应该承担赔偿责任。

2020-12-28 15:33

几个人一起喝酒，其中一人喝完了以后被安全送回家中，随后他又在他人不知情的情况下出门出了意外受伤其他酒友是否有责任？

根据你所说的情况，一同喝酒的人将醉酒者安全送回家，已尽到了自己的义务。醉酒者回家后又自行外出发生伤亡事故的，属于他个人责任，与之前一同喝酒的人无关。

2020-12-28 15:23

房子从接房开始就发现了漏水严重的问题，反应给工程部来维修，但是已经一年了还是没能处理好漏水的问题，现在物管要求我们给一年的物管费 工程部那边赔付只赔付一半，目前这种情况，我是否能维权，如何维权

根据你说的情况，交付的房屋存在漏水属于房屋质量问题，应由开发商在保修期内负责修复。如果已办理收房手续，从收房之日起物业提供了服务，你就要按前期物业管理合同的约定支付物业费，你不能以房屋存在质量问题拒交物业费。如果因发现房屋漏水未办理收房手续的，你可以拒绝交物业费。