苑学宁律师
山东-济南 山东瀛在豪才律师事务所
合同期满，并超出一个月，我提前3天提出离职行吗
您好，劳动合同期满前，如果说单位和个人都不提出续签的话，那么说到期就是自然终止啦，并不是一般离职提前30天通知限制。这种情况下离职是正常离职，三天的通知交接也比较合理的。在劳动合同终止的情况之下，双方互相不负有劳动用工方面的权利义务了，但是作为劳动者来讲的话，有个义务就是和单位办理工作的交接，单位也有义务要为劳动者办理人事档案工资社保关系的转移，开具劳动合同终止证明书。同时按照《劳动合同法》的规定，用人单位并没有提出续签申请，在自然终止的情况之下，还要按照劳动者的工作年限支付劳动者经济补偿金，工作满一年支付一个月工资的标准。
您好，劳动合同期满，这个劳动合同关系就自然终止了，如果单位和个人都没有提出续签，那就说明双方合意不续签到期终止，你是可以正常办理离职交接手续。像您这种情况单位不续签还要按劳动者的工作年限支付补偿金的。有什么问题，可以继续咨询。
我二伯是分散五保户去世了，他留下的房屋应该怎么分
您好，五保户生前一般都签署了遗赠扶养协议，您可以落实一下这个情况，如果签署了遗赠抚养协议协议，那么村里又负责了生养死葬，那么剩下的房产就是集体啦。如果是没有签署或者没有履行的话，有可能是按法定继承办理了
请问我在厂里上班受伤了多久能赔偿
您好，您这个情况可以先协商赔偿问题，如果是协商达不成一致，可以到法院起诉，也可以委托律师代理
夜晚12点在工地宿舍死亡（不是上班期间，可以算预备上班时间吗（早上5点左右开工））
您好，具体的时间，死亡原因，可以申请做一个尸检鉴定，确定原因，看看是身体原因造成的还是其他原因造成的，那么对于是否工伤来讲呢，还是要考虑和工作的连接性，法律上的因果关系，具体后续有什么问题，可以再咨询
