苑学宁律师
山东-济南 山东瀛在豪才律师事务所
我的医保9月离职公司没交断了一个月我9月24号住院的10月4号出院医保报销不了能不能申请二次报销
你好,如果是员工离职的情况之下,当月一般二十号前公司已经完成了社保缴纳是正常缴纳,到了第二个月,您落实了新的就业单位,可以将社保关系进行转移。那么在这期间发生了这个医疗费用的报销,只要是连续缴费状态,这个不影响。如果是十月份尚未缴纳,可以在十月月底之前进行补缴,这个也是可以缴纳的上的。如果长期落实不了就业单位,那么也可以转成灵活就业人员个人缴费
公司在2022年8.3号说公司出点问题给我们放假 具体上班时间等通知 然后16号问他的时候说公司解散了,给我们1至16号的工资的,没有说补偿金的是,昨天刚发完1至16号的工资 劳动合同不在我这在公司
您好,对于您目前的情况,可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的计算,可以按照您在本单位的工作年限,每工作满一年支付一个月工资的补偿标准。有工资和打卡的记录就可以证明劳动关系的,如果说单位不同意支付的话,您可以申请劳动争议仲裁。请参考采纳
你好,发生交通事故对方闯红灯全责把我的车撞的很严重,人没有受伤,现在已经保全对方了,我起诉对方应该要求哪里赔偿是比较合理的
您好,对于这个交通事故,如果交警那边已经出了事故责任对方是全责,对您最大权益维护,您所有的损失和责任都可以要求对方来承担包括,第一车辆的维修费用,第二处理事故产生的误工的费用,第三车辆维修期间替代工具的费用,如果能够协商解决一揽子赔偿的话也是可以的。如果不能达成赔偿的协议,您可以起诉对方和对方的保险公司,当然因此产生的诉讼费用,法院的保全费用,也有权利要求对方来承担。如果对方坚持走保险的话,那么保险公司有一部分费用可能不认可,但是您可以要求对方承担,一般这几项诉讼请求能够得到支持。
夫妻分居两地三年,男方对妻子孩子三年不管不顾,能不能构成遗弃罪
您好,按照民法典规定,夫妻有相互扶助义务,对未成年子女有抚养义务,作为男方应当支付孩子的抚养费用,像这种情况下,一般遗弃不属于最好的处理方式,可以考虑夫妻情感是否破裂,男方有无其他过错行为等,维护自身和孩子权益,获得更多经济分割补偿。
我已经支付了100元咨询费了,怎么还要支付100元?
您好,您遇到什么法律问题请讲,专业律师帮助您解答