苑学宁律师
山东-济南 山东瀛在豪才律师事务所
公司在2022年8.3号说公司出点问题给我们放假 具体上班时间等通知 然后16号问他的时候说公司解散了，给我们1至16号的工资的，没有说补偿金的是，昨天刚发完1至16号的工资 劳动合同不在我这在公司
您好，对于您目前的情况，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿金的计算，可以按照您在本单位的工作年限，每工作满一年支付一个月工资的补偿标准。有工资和打卡的记录就可以证明劳动关系的，如果说单位不同意支付的话，您可以申请劳动争议仲裁。请参考采纳
你好，发生交通事故对方闯红灯全责把我的车撞的很严重，人没有受伤，现在已经保全对方了，我起诉对方应该要求哪里赔偿是比较合理的
您好，对于这个交通事故，如果交警那边已经出了事故责任对方是全责，对您最大权益维护，您所有的损失和责任都可以要求对方来承担包括，第一车辆的维修费用，第二处理事故产生的误工的费用，第三车辆维修期间替代工具的费用，如果能够协商解决一揽子赔偿的话也是可以的。如果不能达成赔偿的协议，您可以起诉对方和对方的保险公司，当然因此产生的诉讼费用，法院的保全费用，也有权利要求对方来承担。如果对方坚持走保险的话，那么保险公司有一部分费用可能不认可，但是您可以要求对方承担，一般这几项诉讼请求能够得到支持。
夫妻分居两地三年，男方对妻子孩子三年不管不顾，能不能构成遗弃罪
您好，按照民法典规定，夫妻有相互扶助义务，对未成年子女有抚养义务，作为男方应当支付孩子的抚养费用，像这种情况下，一般遗弃不属于最好的处理方式，可以考虑夫妻情感是否破裂，男方有无其他过错行为等，维护自身和孩子权益，获得更多经济分割补偿。
我已经支付了100元咨询费了，怎么还要支付100元？
您好，您遇到什么法律问题请讲，专业律师帮助您解答
被领导无理由辞退（有录音）领导威胁如果不自动离职就在离职证明写重大过失，如何处理
您好，这种情况逼迫离职，属于违法辞退，可以要求继续履行劳动合同；也可以要求2N赔偿金，可以保留相关证据，申请劳动仲裁。疫情之下，求职就业都不容易，依法维护自身权益。以上联系，请参考采纳
