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应该怎么解释专项集体合同？

合同纠纷 2020-08-30 06:04

《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条规定企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

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