1、一般来说，劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，劳动者就可以解除劳动合同。
2、但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的，劳动者需要向用人单位支付违约金或赔偿金。
其他情况下，劳动者辞职的，不需向用人单位支付赔偿金。用人单位也不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。