没有签劳动合同把公司东西弄坏了但不是故意的需要赔偿吗-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

没有签劳动合同把公司东西弄坏了但不是故意的需要赔偿吗

劳动工伤 2020-08-16 07:00

可以双方协商解决。建议双方协商解决，虽然没有签订劳动合同，但您与公司存在劳动关系，是否要赔偿可以参考公司规章制度。您是否故意不影响赔偿。要按照公司规章制度来看是否需要赔偿处理。

在线法律咨询

示例

更多>> 相关法律百科

[北京]推荐律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

公司介绍关于我们联系我们

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.