【法律意见】
病假工资的计算有法律规定，不低于当地最低工资标准的80。
【法律依据】
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号）
第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80.