北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
产假工资按实发还是应发
产假工资按实发还是应发
劳动工伤
2020-08-22 12:53
标签:
产假
工资
还是
应发
按应发,计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
3天前
想问下,如果继续在工厂上班的话,工伤赔偿还有没有的
3天前
请问签了校企联合三方协议的实习生因实习期间导致的膝盖损伤算工伤吗
3天前
产假结束返岗,原安排在距家10公里(电动车50分钟)的客户现场驻场,现公司单方面调整为距家30多公里的新现场。该地点通勤单程至少1.5小时,每日往返交通成本约15元,且公司明确不提供任何交通补贴或班车
3天前
他们之前违约没给我违约金,现在重新租我是签一年的合同,押一付三,我押金不要,但是他们要扣我一个月租金
7天前
脑梗算不算工伤上班岗位上
7天前
北京某律所临沂分所刚设立三个多月,我于2026.3.12与北京总所签订劳动合同 期限一年 无试用期 分所负责人说五一后来上班 我已经上班半个多月了 分所目前就两个派驻律师 等我派驻手续完成 就三个派驻
7天前
你好,王英律师,劳动仲裁纠纷
7天前
你好,工伤之后继续在工厂上班的,工伤 厂里还会赔偿的吗
相关法律问答
工会经费按实发还是应发计提
工会经费按实发还是应发计提呢
工会经费计税依据是应发还是实发
个人所得税是按应发工资还是实发工资
工会经费是按应发工资还是实发工资
经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算
个人所得税按应发工资还是实发工资
个人所得税收入是应发工资还是实发工资
工会经费计税依据是应发工资还是实发工资
劳动补偿金计算标准是应发工资还是实发工资
产假工资按最低工资发违法吗
产假是全额工资还是基本工资