北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
>
法律百科
>
劳动工伤
>
试用期间,工资不得低于劳动合同的多少
试用期间,工资不得低于劳动合同的多少
劳动工伤
2020-08-25 12:50
标签:
试用
工资
不得
低于
劳动
合同
试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十 《劳动合同法》第十九条,试用期 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
56分钟前
你好我是因为呼图壁苇子沟项目部基层领导让我过来上班我辞掉原来的工作过来这边工作结果到了呆了四天项目部经理说安排不了这里人员够了并且说他不知道这个事情我应该怎么办
3小时前
你好。走不了工伤。能走工伤鉴定么
9小时前
按照劳动法员工旷工一日老板扣三天的工资合理吗?
11小时前
老板拖欠工资不知道对方的身份证号码可以起诉吗
12小时前
老板拖欠农民工工资但是不知道对方的身份证号码可以起诉吗
1天前
我19年在厂里工伤,现在能做工伤评级吗
1天前
厂倒闭了老板不给工资
1天前
公司不给缴社保也没有签劳动合同 然后现在突然给了一个纸让我签字 我想问一下合不合法
相关法律问答
试用期的工资不得低于劳动合同的多少?
试用期工资不得低于劳动合同约定工资的多少?
试用期不得低于合同工资的多少
试用期工资不得低于合同
试用期工资不低于劳动合同工资的多少
试用期工资不可以低于劳动合同的多少
还在试用期的工资不得低于
试用期工资不可以低于劳动合同的百分之几
试用期合同工资不低于
约定工资的百分之多少不得低于用人单位
不得约定试用期的劳动合同包括
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?