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劳动争议调解委员会的调解流程有哪些

劳动工伤 2020-08-26 13:19 标签: 劳动 争议 调解 委员会 流程
调解程序如下:
1.对争议事项进行全面调查核实
2.组织调解。调解一般由调解委员会主任主持,由争议双方当事人参加,如果有必要,有关单位和个人也可以参加调解会议以协助调解。
3.依法进行调解。
4.对经调解达成协议的,应当制作调解协议书,协议书应写明争议双方、当事人的基本情况及争议事项、调解结果等事项,由双方当事人签名或盖章,并加盖调解委员会印章。
5.调解不成的,也应制作笔录,并在调解意见书上说明情况,由调解委员会主任签名、盖章,并加盖调解委员会印章。
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