建议你跟公司的行政人员沟通。与公司行政人员沟通开下离职证明。如果是为了以后找工作的话，离职证明开不开关系不大，最重要的是社保一定得在原单位做减员处理。如果你想申请劳动仲裁，最好让单位开离职证明，能证明劳动关系。怎么开就是单位的事了，之前的员工怎么开，你也怎么开就完了。你告诉单位需要开的话，是会给你开的。